システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【和歌山／未経験歓迎】ITエンジニア◆サポート体制充実◆残業ほぼなし／土日祝・年休125日／正社員
～面接1回／土日祝休・残業ほぼなし／充実の研修制度でITエンジニアデビューを応援！／正社員～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍しており、エンジニアへのチャレンジを応援します。 ◎年間約10万件のプロジェクトがあり、IT・機械・電気電子・化学など幅広い分野で経験を積めます。 ◎600以上のeラーニングや充実したサポート体制があり、未経験から安心して成長できます。 ★こんな方にオススメ ・フリーター・アルバイトの方も歓迎◎正社員になりたい方 ・業務内容や業界を限定せず、手に職をつけたい方 ・IT/AIなど将来性の高い分野の知識やスキルを身につけたい方 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界： 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー など 【やりがい】 ◆未経験でも始めやすい補助業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げながら成長できる環境 ◆専任のキャリアカウンセラーに学習方法やキャリアを相談できる ◆先輩社員のキャリア事例を参考に、自分に合った将来設計ができる ◆経験を伸ばす、異分野へ挑戦する、メーカーへ転籍するなど多彩なキャリアを目指せる ◆大手メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できる 【未経験でも安心な理由】 充実の研修制度でエンジニアデビューを応援！ ・900種類以上の講座・スクールを受講可能 ・専任カウンセラーが継続的にサポート ・受講料補助（年間最大2万円）・資格取得奨励金制度あり ・週休二日制／年間休日125日／月平均残業9時間 ・将来的には希望のメーカーへの転職などキャリアアップも可能 経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできるだけでなく、働きやすい環境のもとで長期的な成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記条件に該当する方 ・夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方 ※全ての条件に該当していなくても、上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 和歌山県 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 22:30～7:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣労働者※当社の無期雇用契約の社員として 取引のある企業で勤務していただきます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定年1回（6月）／定期昇給 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳（入社1年目）／月給30万円 ・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育講座（500講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円 ＜その他補足＞ ・資格取得奨励金制度：5千円～30万円 ・通信教育講座（500講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円 ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助 ・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。※一部規定有
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇：入社半年経過後10日 ・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
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