システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【フルリモート可】C#エンジニア（ミドル）※親会社の自社製品CCPMソフトウェア開発／残業月10時間

～自由出社・入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能なのでパパ・ママも活躍中です！～ ■当求人の魅力： ◎技術派遣や自社勤務でのプログラマー向け ソフトウェア開発の設計など上流工程から携わりスキルアップできる！ ◎WEB面接可 入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です！ ■企業概要 当社はRuby on Railsを中心とした受託開発・システムインテグレーションを展開する技術者集団です。大手IT企業や成長企業との取引実績を持ち、高品質なWebシステム開発を強みとしています。顧客と伴走する開発スタイルを重視し、エンジニア主導で技術選定や改善提案ができる風土が根付いています。 ■仕事内容： 親会社である(株)ビーイングの自社製品CCPMソフトウェア【BeingBudget】 や 【Gaia Cloud】等を中心に、自社製品の環境構築・設計、コーディング、テスト、運用工程に携わっていただきます。 ※詳細な仕事内容については、機密情報となりますので面談にてご説明させていただきます。 ■開発環境： 【BeingBudgetの場合】 ・開発言語： C# ・フレームワーク： .NET Framework、WindowsForms ・開発支援ツール： VisualStudio2022 ・開発手法： CCPM ■開発事例： 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ■働き方： 外部企業ではなく親会社との協働開発の為、納期など比較的調整が利くこともあり、無理な働き方を強いられることはございません。社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。 ■組織構成 全社約50名規模の少数精鋭組織です。平均年齢は30代前半と若く、エンジニアが中心となって事業を推進しています。プロジェクトごとにチームを組成し、リモート環境下でも積極的なコミュニケーションが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#、WindowsFormを用いた開発実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・フレームワーク（React、Vue、Angular）、他言語（C♯、Ruby、Java、C言語、VB、PHPなど）の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル205 勤務地最寄駅：各線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の条件変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 固定残業手当/月：74,400円～92,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,114円～450,042円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 月給285,714円~ ※固定残業代45hを含みます ※記載の想定年収は賞与2か月分を含みます。(年収÷14カ月分＝月収) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■各種手当あり ・家族手当 ・住宅手当 ・委員会手当 ・資格手当 etc… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ・資格により手当あり ・各種研修費用補助制度 ＜その他補足＞ 交通費全支給／定期健康診断／資格取得費用補助制度 ／資格手当／役職手当／住宅手当／家族手当／引っ越し手当／社外勤務手当／各種研修費用補助制度／各種社会保険完備／表彰制度 (12月)／社内フリードリンク／新人教育手当／ChatGPT手当／インセンティブ／成長応援手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（昨年度取得実績99%） ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・夏季休暇(有給取得による) ・ロマンティック休暇