システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【青山一丁目】IT企画／金融機関向けシステム◆webシステム開発経験から上流に挑戦／年収650万～
～裁量大／社会貢献度の高いシステム／上流工程に挑戦～ ～投資家と金融事業者の情報格差の解消によって「投資信託市場の健全な発展」と「国民の豊かな資産形成」に貢献～ ■業務内容： 地方銀行や保険会社などの金融機関向け預かり資産営業支援システムの提案、要件定義、運用・保守ならびに開発工程をお任せいたします。 システム開発はパートナー企業に委託しています。 本ポジションでは開発実装ではなく、上流工程および顧客折衝・ベンダーマネジメントが中心となります。 ■具体的な業務内容： ・新規や既存案件におけるクライアントとの折衝や提案 ・クライアントとパートナー企業の橋渡し役としてのプロジェクトマネージメント（スケジュール・課題管理、設計・実装レビュー、パートナー企業のフォローアップ、受入テスト、リリース） ・導入後の保守／運用／データメンテナンス ・事務作業（見積、契約、納品、検収 ※担当者への依頼を含む） ・パートナー企業とのコミュニケーション 既存顧客に対し、継続的な改善・機能追加を推進いただきます。 案件単位ではなく顧客単位で担当し、長期的な関係構築が可能です。 ※ネットワーク構築、基盤構築、プログラミング等はパートナー企業に委託しており当社では行いません。 【システム環境】 ■OS：Amazon Linux、Red Hat Enterprise Linuxなど ■言語：PHP、Java、Rubyなど ■DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle Databaseなど ■ このポジションの魅力・やりがい： ・地方銀行の窓口業務や顧客の資産形成を支える、社会的貢献度の高いシステムに関われる ・個人の裁量が大きく、上流の提案・要件定義からリリース・運用まで、プロジェクト全般に携わることができる ■配属先情報： マーケティンググループ／ITソリューションチーム（グループ：10名、チーム：3名） ■休日休暇補足： ・リリース作業のため、休日出勤のケースがあります。（年間若干日数。振替休日を取得いただきます。） ・参画するプロジェクトによって、繁忙な時期もありますが、プロジェクト完了後に連続休暇を取得するなど、メリハリの利いた勤務を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Web系システム開発工程全般（経験年数不問） ・プロジェクトマネジメント3年以上（PMO、リーダー含む） ・以下歓迎要件のうち、2件以上 ■歓迎 ・銀行・証券会社（関連企業含む）システム関連部門への所属3年以上 ・ベンダーコントロール3年以上 ・詳細設計・プログラミング3年以上 ・新規システム（中規模以上：20人月以上）の企画立案、導入提案1年以上 ・情報処理技術者資格、同等民間資格 ・金融業界、特に投資信託への関心と関連資格 ・システムやスマホアプリの作成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山１－１－１ 新青山ビル西館8階 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,117円～414,832円 固定残業手当/月：82,883円～108,423円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～523,255円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■語学研修制度 ＜その他補足＞ ■退職金ポイント（毎月30,000～35,000円相当。当初等級による）を希望により金額換算して給与として受け取ることも可能 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■育児休業制度 ■介護休職制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別連続休暇、慶弔休暇等 ※リリース作業のため休日出勤のケースあり（年間若干日数。振替休日を取得頂きます）
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