システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【名古屋】ITエンジニア（リーダ候補）／WMS（倉庫管理）およびWCS（倉庫制御）システム構築

【国内外での現場調整作業の実施経験・中小規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方へ／残業月平均14h程】 【募集背景】 現在、物流業界は「2024問題」や労働力不足という深刻な課題に直面しています。その解決の切り札となるマテハン設備の自動化需要は爆発的に高まっており、当社への期待もかつてないほど大きくなっています。当社は世界トップクラスメーカーと長年にわたり直接取引を行い、単なる開発を超えた「物流インフラの設計」を担ってきました。特定ベンダーに縛られない中立的な立場で現場に最適な解を提案できる稀有な立ち位置を確立しています。案件の大型化や最新鋭ロボティクス導入プロジェクトの急増を受け、組織強化が急務です。 【担当業務】 当社では世界中の物流拠点や製造現場の心臓部を司るWMS（倉庫管理システム）およびWCS（倉庫制御システム）の設計・開発・導入プロジェクトで、リーダー候補者としてご活躍いただきます。担当フィールドは物流センターに限りません。精密な制御が求められる組み立て工場や停止が許されない半導体生産工場など、世界最先端の現場が舞台です。「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。当社では先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら着実にステップアップできる環境を整えています。実際に入社後2～3年でPL業務を任され活躍しているメンバーが多数在籍しています。 【主な役割】 ・Java／Oracle RDBを使用したWMSシステムの詳細設計・開発・テスト（WMS） ・C / C++を使用したRTOS（リアルタイムOS）・制御系システムの詳細設計・実装・テスト（WCS） ・仕様書・設計書の作成およびレビュー ・現リーダーのサポート役としてプロジェクトのマネジメント・進行管理 ・国内外の現場に足を運び、システムが実際の物流機器と連動しているか（稼働調整）の確認 【プロジェクトの特徴】 ・自社受託開発のためSESとは異なりプロジェクト全体に一貫して携われることができ、将来のPL・PMへの道が開けます。 ・倉庫・物流センター内自動搬送設備のトップクラスメーカーとの大規模プロジェクトに参画でき、OJTを通じて世界最先端のマテハン技術の知識とスキルを積み上げて、市場価値の高い専門性を磨けます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜WMS＞ ◎言語／開発環境 ・Javaを用いた業務系システムの開発経験（3年以上） ◎業務経験 ・倉庫管理システム（WMS）または倉庫制御システム（WCS）の開発経験 ＜WCS＞ ◎言語 ・C／C++ ◎業務経験 ・組込み、制御系システムの開発経験（3年以上） ＜共通＞ ・国内外での現場調整作業の実施 ・中小規模（3から10名）プロジェクトのリーダー／マネージャー経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町7-19 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、求人内容との差異はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■その他固定手当：住宅手当一律2万円支給 ■地域手当：首都圏勤務者に一律2万円支給／大阪府勤務者に一律1万円支給 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 家族手当：配偶者12,000円／人、子3,000円／人 住宅手当：一律 月2万円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推奨するスキル標準「iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）」を導入しており、「現在の自分の立ち位置」と「次に習得すべきスキル」が客観的に確認できます。 ＜その他補足＞ リゾートホテル法人会員、福利厚生クラブ、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会 ■通勤手当詳細 非課税限度額 月150,000円 ■地域手当 首都圏勤務者 月20,000円 大阪府勤務者 月10,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り ■有給休暇／慶弔休暇／ＧＷ／年末年始休暇／産前産後休暇 他