Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【大阪/リーダー候補】基幹システム開発・維持運用／リモート可／技術・マネジメント双方のキャリア形成
◇◆大手製造業の基幹システムを支えるSE・リーダー候補／開発・保守いずれかの経験を活かせる／技術・マネジメント双方のキャリア形成◆◇ ■業務概要 大手製造業向けプロジェクトにて、基幹システムの開発または維持運用をお任せします。 開発案件では基本設計以降の工程、維持運用案件では顧客からの問い合わせや要望への対応、不具合対応、システム改善などを担当します。開発・保守運用の両方を経験している必要はなく、いずれかの経験を活かしてご活躍いただけます。 入社後はSEとして案件に参画し、将来的には顧客折衝やメンバー支援、進捗・品質管理を担うリーダーを目指していただきます。 ■業務詳細 ご経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当します。 ◇システム開発 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム開発、テスト ・顧客との仕様調整 ・品質、進捗管理 ◇システム保守・維持運用 ・顧客からの問い合わせ、要望への対応 ・改修内容の検討、見積もり ・不具合の調査、改修 ・業務やシステムの内部改善 ・機能追加、システム改修 ■プロジェクト例 ・Oracle Fusion Cloud導入 ・Oracle E-Business Suite保守・開発 ・ERPシステム開発 ・生産管理、販売管理システム開発 ・モダナイゼーション ・BI、データ分析ソリューション開発 ■開発環境 ・Java ・SQL ・Oracle Database ■組織構成 プロジェクトごとに、社員とビジネスパートナーで構成する3～6名程度のチームを編成しています。単独参画はなく、チームで相談・連携しながら業務を進められます。平均年齢は30代前半です。 ■働き方 ・リモートワーク可 ※担当案件による ・維持改善案件：平均残業月15時間程度 ・開発案件：平均残業月20時間程度 ■キャリアパス マネジメントと技術の双方にキャリアを広げられます。 リーダーからグループ長、統括マネージャー、部長へキャリアアップ テックリードやERP領域の専門家として、技術力を磨くことも可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方(リーダー経験は問いません。) ・システム開発における基本設計以降の経験 ・業務システムの保守・維持運用経験 ※保守・維持運用については、顧客からの問い合わせ・要望への対応、改修見積もり、不具合対応、システム改善等の経験を想定しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 277,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（賞与実績2.0ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~15,000円） ■その他：資格手当、役職手当、ITコンサルタント認定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.6%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■教育制度 ・中堅社員：リーダーシップ研修 ・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ・その他 社外/社内で様々な研修あり ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■私服勤務OK ■表彰制度：賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン、オープンポジション制度 ■労働組合あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日
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