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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社ウイングプラス
豊島区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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業務系システム開発エンジニア◆定着率90%/残業8.35h/リモート可/希望案件配属/上流工程挑戦可

~「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています!/希望やキャリアに合わせた案件のアサインで、腰を据えてスキルを磨いていける環境~ ■企業内容 通信、官公庁、自治体をはじめ、製薬会社やメーカーなど幅広いお客様の業務効率化やサービス品質向上を目的としたシステム開発を担当します。 ご希望を丁寧にヒアリングし、スキルに合わせてプロジェクトを決定します。 ※希望を叶えられるように営業担当が最適な案件を探していきます。 配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。 <プロジェクト例> ・通信会社サービス基盤構築 ・年金健保システム開発 ・官公庁システムのサーバー開発(維持管理) ・車載搭載システム開発 など <使用言語> Java/Javascript/Python/Typescript/C#/Ruby/.NET 等 ■アサイン体制 2~7名のチームでの参画が基本。現場には必ず先輩やパートナー社員がいるため、一人で抱え込む心配はありません。「上流に挑戦したい」「まずは開発経験を積みたい」など、ご本人の成長段階に合わせたアサインを心がけています。 ※希望条件やプロジェクト状況によって、一人で参画いただくこともあります。 ■組織構成 ・開発エンジニアは約45名おり、平均年齢は31歳です。 ・20代を中心に構成されており、男女比は6:4です。 ・周囲へ相談しやすい環境づくりを行っており、「人の良さ」が自慢の風土で、仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90%という数字にも表れています。 ■就業環境 ・大手企業との長年の取引により、安定した就業環境があるため、残業時間は月平均残業8.35時間です。年間休日も126日以上のため、プライベートと両立できます。 ・ご自宅からの距離やリモートの頻度など、できる限りご希望に沿うように案件にアサインします。 ■評価制度 下記3つ項目があり、多角的な視点から評価いただけます。 (1)自身で定めた目標の達成度合い(資格をとる、言語を習得する等) (2)チームのエンジニア上長による評価(毎月月末に提出する業務報告書をもとに評価) (3)常駐先の顧客からの評価・活躍度合い 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダー経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客様(都内/希望を考慮します) 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中においても処遇など諸条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,660円~583,330円 <月給> 416,660円~583,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。 ■賞与:年2回(予定、業績により年3回) ■給与改定: 年1回(4月) ■モデル年収: 27歳 年収500万円/32歳 年収590万円/40歳 年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50000円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後より <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額支給 ■資格取得手当 ■専門図書購入費全額支給 ■e-larning完備 他 <その他補足> ■各種社会保険加入 ■関東ITS福利厚生加入 ■各種店舗割引他多数 ■退職金制度 ■住宅手当 ■健康診断費用補助(年1回受診) ■社内交流費補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(6日間)、G.W休暇、夏季休暇(3日間)、産休・育休、ウェルネス休暇 慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は80%)

Keywords
TypescriptJavaScriptPythonJava

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