プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【福岡】PM|事業成長を牽引する◇組織づくりにも関われる/受託開発/残業月平均10H/年125日休み
◆◇官公庁や大手企業などと取引有/技術職対象の評価制度/長期的に働ける制度を整えています◇◆ ■業務内容: 当社受託開発部門では、Webシステムをメインに上流~下流まで一貫してシステム開発を行っています。 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2~10名程で構成しております。 ・プロジェクトの統括、マネジメント(数名~数十名規模) ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 【開発環境】 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 <言語> Java/PHP/Python/Flutter/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS/VB.NET/C# ■プロジェクト例(一部抜粋): ・メガバンク向け為替管理システムの開発 ・ECUデータ収集システムの開発 ・商社向け建材見積システムの開発 ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 ・病院向け給食管理システムのマイグレーション ・クラウドサーバー(AWS)設計・構築 ・AI活用 ・自社Webサイト制作(リニューアル)など ■入社後の流れ: 入社後半年は、担当案件の体制・進捗・品質・収支を把握し、顧客やメンバーとの関係を構築。半年~1年を目安に、プロジェクト管理や課題解決、改善施策を主体的に推進していただきます。 ■ポジションの魅力: ◎PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる プロジェクト管理に加え、メンバー育成、開発体制・組織基盤の強化、事業推進にも携わります。「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。 ◎上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ 要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、上流工程から一貫して関われます。技術力に加え、ビジネス視点を持つPMとして経験の幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:(以下全てに当てはまる方) ・Web系または業務系システム開発プロジェクトでのPM経験(5年以上) ・受託開発または自社開発のご経験 ・顧客折衝、要件定義、見積・提案、プリセールスのいずれかのご経験 ■歓迎条件: ・メンバーの技術指導・育成のご経験 ・設計書やコードのレビュー経験 ・成果物の品質を管理し、維持・改善したご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。 ※期間は、勤怠やスキル習得状況によって3~6ヶ月の幅の中で変動します。
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給与
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<予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,400円~605,400円 固定残業手当/月:67,600円~94,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(前年度実績:年2回)※決算賞与のため業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社都合による単身赴任者が対象 寮社宅:会社都合による単身赴任者が対象 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給 ・プログラミング学習費用の補助 ・図書購入費負担 ・入社後の新人研修 ・CAL大学 など <その他補足> ■資格手当(対象資格の合格・保有に応じて支給) ■テレワーク手当 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ■介護保険(40歳以上) ■健康診断(年1回) ■産業医面談 ■メンタルヘルスチェック ■エンゲージメントサーベイ(Wevox)実施 ■社内フリードリンク制度 ■オフィスコンビニ制度 ■懇親会費用補助(ランチ・飲み会など) ■短時間勤務(要相談) ■友達紹介制度 ■カムバック制度 ■服装・ネイル自由
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり
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