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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
COSOJI株式会社
¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【基本フルリモート】プロジェクトマネージャー◇AI・DX領域の多様なプロジェクト/専門性高められる

【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 不動産管理業界の課題解決を目指す「COSOJI」のAIソリューション事業において、部全体(5~10案件)のプロジェクト管理をお任せします。 個別の案件には入らず、全案件のQCD・リスクをまとめて管理するとともに、各案件のPL・メンバーやプロジェクト管理ツールのマネジメントを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 (1)全案件のプロジェクト管理 ・各案件の要件定義~検収~運用引き継ぎまでの進捗・QCD・リスクの管理 ・炎上・遅延しそうな案件の早期発見と立て直し (2)業務改善 ・日々のプロジェクト運営における業務の改善活動 (3)マネジメント ・各案件のPL・メンバー(社員・業務委託)のアサイン・稼働管理・育成 ・プロジェクト管理ツール(Notion、freee工数管理等)の運用ルール整備と定着 ■ミッション: AIソリューション部が手がける全案件を成功に導くことがミッションです。 個別の案件に入るのではなく、全案件のQCD・リスクを把握して問題の芽を早めに摘むこと、そして各案件のPL・メンバーが自走できる体制とルールをつくることを期待しています。 スケジュールや工数の管理だけでなく、部全体の品質・成果に責任を持つポジションです。 ■やりがい: ・AIを活用した多様なプロジェクトを見渡し、部全体の成果に責任を持てる ・PL・メンバーの育成やアサインを通じて、プロジェクト組織づくりに関われる ・プロジェクト管理の仕組み・ルールを自ら設計し、部全体に定着させられる ・AI・DX領域で、PMとしての専門性とマネジメント経験を高められる ■募集背景: 不動産管理業界のに長年存在する業務課題を解決するべく、AIを活用したソリューション開発へのご相談・ご依頼が増加しています。 今後もより多くのお客様の課題解決を支援し、高品質なプロジェクトを推進していくため、PMを増員募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム受託開発におけるPMの経験(2年以上) ・顧客との折衝を自ら担いながら、要件定義からリリース・検収まで一貫してプロジェクトを推進したご経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理したご経験 ・PL・メンバーをまとめ、アサイン・育成を担ったご経験 ■歓迎スキル ・AI・DX・業務改善に関するプロジェクトの経験 ・大企業での大規模プロジェクトのPM経験 ・AWSなどクラウド環境を活用したシステム開発の知識・経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(9:00~18:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,333円~574,000円 固定残業手当/月:137,000円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給(※半期毎の評価による) 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ■交流を支援(※全て任意) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等) ・COSOJI甲子園(業界での野球大会) ・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ▼AI活用を全社で推進しています 全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇(時間単位で取得可能)

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