システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【年収600～800万円／係長格】システムエンジニア（チームリーダー）｜元請直取引・上流から一貫
【大手企業と直接取引／上流工程から運用まで一貫して携われる／安定した経営基盤と多様なキャリアパスを実現】 ■採用背景 創業44年を迎えた当社は、半導体・エネルギー・都市交通・物流分野を中心に、大手企業との直接取引を拡大しています。2030年に売上15億円、2035年に30億円規模への成長を目指すなかで、今後も若手育成と組織強化を両立する必要があります。そこで今回、入社後まもなくチームを持ち、顧客の窓口としても立っていただける係長格の即戦力2名を募集します。 ■業務内容 当社には営業部門がありません。 コンサルティング部門と技術開発部門で構成されており、コンサルティング部門は技術開発部出身の経験豊富な優秀なエンジニアで構成されております。それにより、顧客との一つ一つの大切なプロジェクトを、コンサルティングメンバーと一緒に術開発部門のエンジニアが自らが顧客と向き合いながらシステム開発を推進しています。故に、より上流キャリアパスを希望するエンジニアには、このコンサルティングメンバーと一緒にできることは将来のキャリアを考える上でも非常にプラスになる組織運営となっております。 ・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義 ・業務系Webアプリケーションの基本設計／詳細設計／開発／テスト ・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案 ・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進 ・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案 ■組織構成 社員数100名超のうち、総務・管理部門等のスタッフ4名を除き、ほぼ全員がエンジニアです。 エンジニア主体の組織運営を行っており、技術者が顧客と直接向き合う体制で、プロジェクトチームは案件により異なりますが、3～4名程度が中心です。 ■求人・会社魅力 ・元請中心で顧客と直接対話できる ・上流工程から運用まで一貫して担当できる ・半導体、鉄道、エネルギーなど社会インフラ領域に携われる ・技術力だけでなく業務理解や提案力も磨ける ・将来的にマネジャーへ挑戦できる ◆主な技術 ・言語：Java、C#、Python等 ・フレームワーク：Spring、.NET系、React等 ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL等 ・クラウド：AWS、Azure等 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須 ・業務システム開発における要件定義・基本設計の経験（目安5年以上） ・顧客と直接、要件・仕様・スケジュールのいずれかを調整した経験 ・3名以上のチームでの開発経験・後輩指導、リーダー補佐、または小規模チームの推進経験のいずれか ◆歓迎 ・Java、C#等の業務システム開発経験 ・AWS/Azure等クラウド環境での開発経験 ・レガシーシステム刷新・移行経験 ・新技術を課題解決に活用した経験 ・PM／PL経験 ・製造業の知識 ・見積作成や顧客への提案・交渉の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■中途採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～447,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 334,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）、残業手当が含まれます。 ■全社平均残業時間：12h（25年度） ■年収例 770万円 / リーダー / 27歳 920万円 / 課長代理 / 35歳 1,050万円 / 課長 / 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■１か月通勤定期代 社会保険：■社会保険完備 ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 退職金制度：■中退共は試用期間後に加入（加入1年以上で支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援： ・Udemy Business法人契約 ・資格保有手当（IPA資格対象） ・トライ&チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助） ＜その他補足＞ ・本社内にウッド調の休憩室あり ・本社内での服装はオフィスカジュアル ・交通費（実費） ・資格取得支援・手当あり ・前払退職金（月給に含む） ■阪急阪神東宝グループ会社特典： ・東宝映画共通前売券（1枚500円）※販売時期・枚数限定 ■生活支援： ・在宅勤務手当（1日あたり250円） ・iDeCo+（イデコプラス） ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） ■健康支援： ・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他（GW、お盆、年末年始など） ■年間休日数：125日※2026年度 ■特別休日：年4日（年末年始）※2026年度 ■休日出勤：予定なし
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