Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【桜木町】銀行アプリの企画・推進担当※はまぎん365など／地銀最大手／プライム上場G／転勤なし
～銀行のデジタルチャネル戦略をリードする／全体最適視点での企画・改善担当／広告・IT・コンサルなど、異業界出身者活躍中／男性育休取得率100％～ ■概要 銀行のデジタルチャネル戦略をリードする企画ポジション 横浜銀行アプリ「はまぎん365」を中心に、アプリ・インターネットバンキング・Webサイト・API連携などのデジタルチャネル全体を対象に、戦略立案やサービス改善を推進します。 ※プログラミングスキルは不要です。 ■主な業務 デジタルチャネルの利用状況・顧客行動分析 チャネル横断の戦略立案・ロードマップ策定 各チャネルの役割整理・機能配置の最適化 新機能・サービス改善の企画、要件定義、PJ推進 経営層・関係部署との調整、意思決定支援 ■魅力 （1） 銀行のデジタル戦略を担う中核ポジション 500万人超の顧客基盤を支えるデジタルチャネル戦略の企画・推進に携われます。 （2） 経営に近い立場で活躍 経営層や関係部門と連携しながら、全社視点で意思決定に関与できます。 （3） 全体最適の視点でチャネル改革に挑戦 アプリ・Web・インターネットバンキングを横断し、顧客体験の向上と業務効率化を推進できます。 ■キャリアパス デジタルサービス・新規チャネルの立ち上げ責任者 デジタル戦略企画・統括ポジション CDO補佐や経営企画領域へのキャリア展開 ■組織・環境 配属先：リテール戦略部 個人マーケティング室 ダイレクトチャネル企画グループ 広告・IT・コンサルなど多様な業界出身者が活躍する組織です。自由に意見を出し合える風土があり、フリーアドレス環境で柔軟に働くことができます。 ＜部署ミッション＞ 500万人超のお客さまに向け、デジタルチャネルを活用した収益拡大と生産性向上を実現すること。 ■募集背景 顧客接点のデジタル化が進む中、チャネルごとの最適化ではなく、全体最適の視点で戦略を再構築しています。デジタルチャネルの高度化を推進するため、企画・推進人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・デジタルチャネルにおける（モバイルアプリ、Webアプリ、API等いずれか）の企画・改善経験 ・複数部門、複数チャネルをまたぐプロジェクトの推進経験 ・論理的思考力と構造化スキル（As-Is/To-Be整理、課題抽出、KPI設計など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,200円～572,900円 ＜月給＞ 436,200円～572,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり ＜その他補足＞ ■家賃補給金、住宅補給金制度 ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など ■その他：託児費用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）
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