システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【上流から一気通貫】システムエンジニア（地域金融をITで支える／中部勤務）【3001】#FS
◆中部地区の地方銀行を中心に、既存システムの安定稼働を守りながら、DX・クラウド・AI活用など次の変革を提案するポジションです。 ◆顧客に最も近い「日立の顔」として、維持保守から新規提案、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で携われます。 ◆基盤系・チャネル系・情報系など幅広い領域を経験でき、技術力、金融業務知識、提案力、調整力を磨けます。 ■具体的な業務 金融機関のフロントSEとして、上長や現地メンバー、営業、製品部門、ビジネスパートナーと連携し、以下を担当します。 ・担当システムに関する顧客からの問い合わせ対応、課題整理 ・既存システムおよび関連システムの改修、エンハンス対応 ・作業内容・工数の見積もり、営業と連携した顧客折衝 ・案件の進捗、品質、課題管理およびリリース対応 ・対話を通じた潜在課題の把握、ソリューション提案 ・DX、クラウド、ゼロトラスト、AI・データ活用等の企画検討 ・受注後のプロジェクト推進、他顧客への横展開の検討 ■入社後に期待すること まずは既存システムの維持保守・エンハンスを通じて、顧客業務やシステム構成、関係者を理解していただきます。 その上で、日々の対話から経営・業務上の課題を捉え、社内外の専門家を巻き込みながら提案につなげてください。 経験領域は裁量を持って推進し、未経験領域は上長の支援を受けながら習得できます。 ■得られる経験・キャリア 企画・構想、要件定義、設計・構築、テスト、運用保守まで幅広い工程に関われます。 地方銀行と共に地域経済の活性化、事業承継、中小企業のDXといった社会課題に向き合うため、単なるシステム対応にとどまらないコンサルテーション経験も蓄積できます。 顧客上位層と対話する機会もあり、将来はプロジェクトマネジャー、ITコンサルタント、アカウントを担う人財など、多様なキャリアを描けます。 ■働く環境 若手からベテランまで在籍する約40名規模の組織です。 中途入社者がなじみやすい風土と交流機会があり、育児・介護と両立する社員も活躍しています。 基本は中部地区の顧客先勤務ですが、個別事情に応じてスポットでのリモート勤務も調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関でのシステム設計経験 ・IT開発会社での金融機関向けシステム設計・構築 【歓迎条件】 ・システム対応の実務経験（開発、設計、維持保守のいずれか） ・金融機関での実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～470,000円 ＜月給＞ 422,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、担当者クラスの上限の年収には、裁量労働勤務手当を含む）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年次有給休暇は入社月に応じて付与 4月～12月：8日、1月：6日、2月：4日、3月：3日 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
この求人に興味がありますか？