システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【汐留】FDE（アプリ開発エンジニア）開発経験3年以上・コンサル未経験OK／生成AI実装
■概要 顧客の現場に入り込み、課題整理から生成AIアプリ・AIエージェントの設計・実装・定着までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）です。コンサル未経験でも、開発経験を軸に上流工程へ挑戦できます。 ■業務内容 ・現場ヒアリングによる業務課題の把握、要件定義とKPI設計 ・生成AIアプリ・AIエージェントの設計・開発・テスト・デプロイ（Python、TypeScript等） ・顧客社員の内製化支援（設計判断の共有、AI生成コードのレビュー等） ・常駐・訪問・リモートを併用した顧客支援 ■FDEとは 顧客の現場に入り込み、AIやソフトウェアを実際に使える形で導入・定着させるエンジニアです。人月単位のSESとは異なり、顧客の業務が自走するまでを支援の単位とします。顧客先訪問は週1～2回程度です。 ■プロジェクト事例 ・生成AI・AIエージェント開発（店頭AIエージェント、CRM効率化、レポート自動生成、見積自動化、AIコールセンター等） ・新規事業開発（リユースプラットフォーム、AIアンケート等） ・建設会社と共同開発した工事見積作成AI（見積書作成を約15時間から約30分に短縮） ■魅力 ・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件） ・2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定。自社で553のAIツールを開発し、全社でClaude Code導入率100% ・開発経験を土台に、要件定義や提案など上流工程へキャリアを広げられます ■配属先 FDEチーム（東京本社） ■入社後 メンターと社内ツール・案件背景を学び、2～4週間で実案件に参画します。評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行い、20代でのマネージャー登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web・業務アプリ等のシステム開発経験3年以上（言語不問） ・日本語での円滑なコミュニケーション力（ネイティブレベル） ■歓迎条件 ・ITコンサル、または営業・PM等の顧客折衝が多い環境での経験 ・業務・プライベートを問わずAIで作業を自動化した経験 ・組織でのマネジメント経験（規模不問） ・インフラ・セキュリティの一般知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（原則都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,948,664円～13,317,912円 固定残業手当/月：174,278円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：経験・スキルを考慮のうえ決定 ■年収構成：年俸制（12分割で毎月支給）。月額には固定残業代（45時間/月分）を含み、超過分は別途支給。評価・給与改定は年2回（成果に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助（入社6ヶ月後から） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可）、入社前IT研修、メンターによるオンボーディング、週次1on1、AIツール・学習費用の全額補助 ＜その他補足＞ ・PC支給（MacBook等から選択可） ・AIツール・学習費用の全額補助 ・書籍購入補助 ・スーツ購入補助 ・技術研修制度 ・副業可（事前申請のうえ、利益相反のない範囲）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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