システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【三田】AI駆動コンサルタント/事業開発※2016年創業のAIネイティブカンパニー・グロース上場
※株式会社Exa Frontier Edgeへ出向となります。 ■業務内容 エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。 並?して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。 ◎アカウントマネジメント・案件の獲得 ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・上記テーマに対するソリューションの企画・提案 ◎プロジェクトのデリバリー・運用 ・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント（AI駆動エンジニアと連携） ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップや仕組み化 ◎事業開発・ビジネスモデル構築 ・顧客やパートナーからの声を元に、AI駆動エンジニアと連携して機能改善や体制強化 ・事業戦略策定・新規事業スキームの構想～実行をコアメンバーと議論しながら推進 ・エクサウィザーズ本体と連携し、グループ全体のビジネスモデルの高度化・型化に貢献 ◆ポジションの魅力・やりがい ◎「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 ◎ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。 ◎AI最前線の技術×ビジネスのハイブリッドキャリア：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術理解力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記のすべてに該当する方 ・IT/データ/AI等の領域におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント・企画職等の経験 ・実務上でのシステム・アプリケーション開発経験（言語領域問わず） ・AIツールを日常的に業務で使用されていること ■歓迎要件 ・AI駆動開発における "ハーネス設計"に関?や理解があること ・LLMアプリケーションの設計・構築経験、MCPサーバーやAIツールの開発経験 ・社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社Exa Frontier Edge 住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,920円～9,322,200円 固定残業手当/月：156,090円～273,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,050,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（全額会社負担） ■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施） ■博士課程進学支援制度 など ※充実した技術研修制度がございます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■持株会（奨励金有） ■健康診断、オンライン医療相談（first call） ■産休・育休、介護休業 ■ワクチン休暇（特別休暇） ■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） ■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金 ■シャッフルランチ・シャッフルティー ■服装自由 ■希望スペックのPC貸与 ■各種部活あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）
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