プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【直取引約7割】BIエンジニア〈PM・PL〉◆Tableau等でデータ活用を推進／リモート可

～BIの「見える化」で終わらず、顧客の意思決定と業務改善をリード／直取引約7割・中長期案件中心／実務を続けながら1～3名のチームマネジメントへ～ ■募集背景 ・当社は、プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。 ・金融・通信・エンタメなど幅広い業界で、データに基づく意思決定へのニーズが高まっています。BI案件の増加に伴い、顧客との折衝からプロジェクト推進、チーム育成、さらなる提案まで担うPM・PLを募集します。 ■業務詳細 Tableau、Power BI等を活用し、顧客のデータ活用推進をリードします。 ・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング ・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理 ・チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 ・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理 ・ドキュメント作成、報告書作成 ・納品、導入支援 ・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画 ※自社メンバー1～3名程度を率いるプレイングマネージャーとして、入社当初は実務7割・マネジメント3割を想定。 ※原則1案件を担当し、2～3年程度の中長期案件で顧客に伴走します。プロジェクトはスモールスタートが多く、成果と信頼を積み重ねながら支援領域を広げる「攻め」のマネジメントを経験できます。 ■案件例 ・BIツールによるデータ分析、経営・業務レポートの構築 ・社内外データの統合、可視化、業務効率化 ・分析結果を基にした業務改善提案、施策実行支援 ※通信・金融案件が比較的多い一方、業界を限定せず参画可能です。 ■技術環境 Tableau、Power BI、Looker、Looker Studio／BigQuery、Snowflake、Redshift／Python等 ■魅力 ・案件の約7割が直取引。顧客の課題整理から入り、分析環境の構築、提案、導入後の改善まで一貫して関われます。入社後1～2カ月は経験に応じてSQL・Python・BIツールを学べるほか、管理職を目指す「将コース」と技術を究める「剣コース」を選択できます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下すべてを満たす方※ ・ITプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト初期から参画した経験が2件以上 ・Power BI、Tableau等のBIツール、またはSQLに関する知識・実務経験 ・データ分析プロジェクトにおける要件定義または顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・データ分析PJにおける設計、開発、テスト、導入、運用保守のいずれかの経験 ・ 論理的な思考力と問題解決能力、自律的なプロジェクト推進力 ・ 課題発見・分析能力に基づいた提案力

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：140,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル見合いです ※賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある ■モデル年収 （1）PM/PL経験3年×BIツールでのデータ分析・可視化実務経験5年以上： 約740万円 （2）PM/PL経験1年×BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年以上： 約660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限3万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■有志の技術スキルアップ学習会、読書会の開催 ＜その他補足＞ ■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当（2年目以降）、子ども手当 ■在宅手当（在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円） ■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など） ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ＜その他／労働環境＞ ■経産省健康優良法人（中小規模法人部門）に2020より毎年認定 ■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ■私服勤務OK ※プロジェクトによる

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日） ■サポート休暇（有給取得前休暇） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇