Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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自社サービスの開発基盤リード／リモート可・フルフレックス／東証スタンダード上場
【自社SaaSサービスを支える開発基盤づくり】 当社では自社SaaSサービスを提供しているため、サービスの成長を支える開発基盤を構築・改善していけることが、このポジションの魅力です。 開発基盤リーダーとして、開発者がインフラやセキュリティの複雑さを意識せず、迅速かつ安全にプロダクトをデプロイできる「ゴールデンパス」の構築に取り組んでいただきます。 また、AWS IAMを用いた高度な権限設計を通じて、最小権限の原則を徹底した強固なガバナンス体制を実現していただくことに加え、サービスの成長に直結する幅広い領域に裁量を持って取り組むことができます。 単なる運用・保守にとどまらず、技術的負債の解消を主体的にリードし、必要な仕組みの改善を推進することで、自社SaaSサービスの開発スピードと安全性を高めていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・標準プラットフォームの設計、提供 開発者がセルフサービスで利用できる、再利用可能なインフラ基盤（ゴールデンパス）を整備する ・IAM・セキュリティ統制の高度化 AWS IAMを活用したアクセス管理の設計、およびネットワークセキュリティの統制を実装する ・CI/CDパイプラインの自動化: GitHub Actions等を用いて品質ゲートを構築し、リリースフローの高速化と安全性を両立させる ・技術的負債の解消 EOS/EOL対応を含む、インフラ基盤の継続的なアップデートと最適化を主導する ・インフラガバナンスの強化 IaCを用いた一貫性のある環境構築と、監査可能なインフラ運用を確立する ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、リモートワーク勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ※フルリモートワーク勤務相談可能（※同社規定に準ずる） 週2回の社食提供をきっかけに、メンバーがオフラインで集まる機会を設けています。（任意参加） 業務の優先順位や改善点について話し合うなど、気軽に意見を交わしたり、日頃の疑問や悩みを相談したりと、チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS環境におけるクラウドインフラの設計・構築・運用経験（目安5年以上） ・GitHub Actions等のCI/CDツールを活用した、ビルドおよびデプロイ自動化の実務経験 ・AWS IAM等を用いた適切な権限設計・アクセス管理に関する深い実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～655,200円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 473,000円～675,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途支給 ※残業代の支給方法はグレードにより異なる 【出社奨励金】月2万円 ・給与改定は年2回 ・決算賞与：年1回 ※業績に応じて賞与の支払いあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費交通費を支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術書籍購入支援 ・戦略的資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・出社奨励金（毎月2万円支給） ・社食提供（週2回） ・ランチサポート制度 ・社内スターバックス利用可 ・すべてのPCに16GB以上のメモリを搭載 ・従業員持株会（奨励金有り） ・法定外の健康診断 ・配偶者（扶養）健康診断 ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合による各種サービス ・オフィスコンビニ「スマートマルシェ」 ・クラブ活動（部費年間24万円補助） ・慶弔休暇 ・10年勤続表彰 ・私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどOK）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、子の看病休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、半日休暇、産前産後休暇、家族看護休暇など ※年次有給休暇は、試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。 ※有給休暇は法定より6日分多く付与。
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