システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【港区】開発基盤エンジニア／内製開発推進・AI活用・裁量大・フルフレックス・リモート可
【AI・クラウド技術を活用した内製開発推進／フルフレックス・リモート可／組織全体の開発力向上に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社のシステム開発部アプリケーションファクトリーグループにて、内製開発体制の中心を担う開発基盤エンジニアとしてご活躍いただきます。銀行システムの領域でありながらモダンな開発手法やAI技術を積極的に導入し、開発標準の策定やプロセス改善、CI/CD環境構築、品質向上施策など、全社の開発力底上げをミッションとしています。 ■業務詳細 ・内製開発における開発標準の整備、設計・レビュー・テストプロセスの見直し ・ソースコード管理やCI/CDパイプライン、テスト自動化などの開発基盤企画・導入・運用 ・共通部品、テンプレート、開発ガイドラインの策定と展開 ・開発案件への技術支援、アーキテクチャや品質レビューの実施 ・開発生産性や品質指標の可視化、改善施策の推進 ・セキュア開発プロセスの強化、委託開発の管理手法の整備 ご経験に応じて、DevOps推進やアーキテクチャ支援もお任せします。 ■扱うサービス 新規サービスや業務改善ツールなど、社内アプリケーションの内製開発を担当します。 ■組織構成 6名体制で技術志向が高いメンバーが在籍し、協力しながら業務推進しています。 ■業務の魅力 技術選定や標準化、開発基盤設計に高い裁量を持ち、複数案件・チームに横断的な影響を与えられます。AIやモダン技術導入を推進し、開発文化醸成にも関われます。 ■教育体制 入社後は商品・サービスやシステム構成、セキュリティ等のオンボーディングを実施。OJTによりスキルを着実に習得できます。 ■就業環境 フルフレックス・リモートワークを活用し、多様な働き方が可能です。充実した福利厚生や休暇制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。 ■想定されるキャリアパス 担当案件からスタートし、プロジェクトリードやスペシャリスト、組織マネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、新しい金融体験の創造に挑戦できる環境です。第二創業期の変革フェーズで、裁量大きく活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web／業務アプリケーションの設計・開発経験 ・CI/CD、ソースコード管理、テスト自動化等の開発環境の構築・運用経験 ・複数案件の開発標準化、品質改善の経験 ■歓迎条件 ・DevOps、Platform Engineering、SREに関する知識・経験 ・クラウド、コンテナ、Infrastructure as Codeの経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計、技術選定の経験 ・テックリード、エンジニア育成、技術コミュニティ運営の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限を超える場合もございます。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ・超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：無 401k制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・社内外研修制度有り ・資格取得推進 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇（3日）、 有給休暇（入社後即日付与）
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