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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
日本電気株式会社
最低 ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【港区】PM(防衛省情報本部向け)※最先端技術の提案・活用/課長クラス#NS4388#公共

防衛領域において国内トップシェア/国策でもある国防事業をリード/最先端技術の積極提案・活用 ■職務内容 防衛省向け大規模情報システム開発のプロジェクトリーダーとして、お客様・社内外の関係者・協力会社と協力しながら、提案や事業化支援などの上流工程から運用までをリードしていただきます。 詳細設計以降は、社内メンバーや協力会社が担当する成果物のレビューと、進捗・品質・コスト管理が中心です。 仕事の進め方は民間企業や官公庁向けのシステム開発と同じです。 業務では、情報管理ルールに基づき、指定された執務場所や端末を使用する場合があります。 入社後に必要な教育を実施するため、防衛分野や機密情報を扱う業務の経験は問いません。 【主な業務】 ・お客様へのヒアリング、課題整理、提案書・見積書の作成 ・事業化に向けた要件整理、システム構成・セキュリティ方針の策定 ・社内外の関係者、協力会社を含むチームのマネジメント ・設計・テスト成果物のレビュー、品質・進捗・コスト管理 ・リリース後の運用支援および改善提案 ※企画・提案/要件定義/基本設計までがメイン業務となります。 【期待する役割】 プロジェクト全体または主要領域のプロジェクトマネージャーとして、顧客との重要事項の調整、プロジェクト計画の策定、複数チームの統括を担います。担当規模の目安は、協力会社を含めて10~20名程度です。 【プロジェクトで使われている技術(開発環境)】 OS:Linux、Windows DB:Oracle、SQL Server 言語:Python、typescript等 【開発手法】 ウォーターフォール ■入社後の流れ 入社後は既存プロジェクト内でのOJTを通じてお客様の業務や防衛分野固有の知識を習得しながら採用された職位に応じた役割を担っていただきます。 その後は、複数プロジェクトを統括するディレクター(マネジメント)またはシニアプロフェッショナル(技術)を目指して頂きます。 また、必要に応じて海外の展示会やセミナーに参加し、グローバルな最新技術を習得できるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の両方のご経験がある方(業界・お客様の業種は問いません) ・5名程度以上のシステム開発プロジェクトで、リーダーまたはマネージャーとしてチームをまとめた経験 ・お客様への提案や説明など、お客様と直接やり取りした経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 第二田町ビル 住所:東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手/三田線/田町/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 930万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~800,000円 <月給> 580,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 <その他補足> ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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LinuxOracle DatabasePythonSql

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