システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【山梨/甲府】SE／テルモ工場のDX推進／Web・VBA開発／年休125日／福利厚生充実※二卒歓迎
～実務未経験歓迎／テルモ甲府工場常駐／Excel自動化・Web開発に挑戦／年休125日・土日祝休み／創業40年の安定SI企業でエンジニアデビューを実現～ メーカーの業務効率化を支えるシステム開発・改善のお仕事です。 現場の業務課題を解決し、日々の仕事をより便利にする仕組みづくりに携わっていただきます。 ソフトウェア開発の基礎知識があれば、実務経験が浅い方も歓迎します。 これから経験を積みながら、エンジニアとして成長したい方にぴったりのお仕事です。 「こんなサービスがあったら便利そう」 「この作業を自動化したら楽になるのに」 そんなアイデアを、実際のシステムとしてカタチにしていく仕事です。 私たちは、Webシステムや業務システムなど、さまざまなシステム開発に携わっています。 経験やスキルに合わせて仕事をお任せするので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、Web・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用などをお任せします。 経験や希望、得意分野を考慮してプロジェクトを決定します。 経験を積んだ後は、プログラマーとして技術を極めることも、SEとして要件定義や基本設計などの上流工程を目指すこともできます。 キャリアアップも応援します。 ■業務詳細： ・顧客先にて、ICTによる業務効率化をお任せいたします。 ・新規開発の他、既存のExcelマクロの修正やWEBアプリへのコンバートの実施などもお任せいたします。 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらの作業となります。 ・システム開発は主にツールを使用した開発になります。 ■使用言語： ・C/C+/C#/Java/Python/ruby/perl/VBA ・SQL ・ローコードによる開発（Forguncy等） ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか プログラミング言語を学習した経験（独学・スクール・学校可） VBA、Java、Python、C#等で何らかの開発経験 情報系学部・専門学校卒業者 IT系資格（ITパスポート、基本情報技術者など）保有者 ■歓迎条件 VBAによる業務改善経験 Webシステム開発経験（実務・個人開発不問） SQL利用経験 ローコードツール利用経験 製造業向けシステム開発経験 顧客との折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ テルモ株式会社甲府工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度(入社5年以上) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度:上限65歳迄 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 派遣先の就業カレンダーによる(土日祝休み、年末年始、夏期休暇） ※繁忙期には休日出勤の可能性もございます。
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