Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京・大阪】プロジェクトマネージャー◆モバイルアプリ/iOS・Android◆プロジェクト計画立案
■業務内容: クライアントから依頼を受けたモバイルアプリ(iOS/Android)の新規開発および既存サービス改善プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクト計画の立案(スケジュール・予算・体制設計) ・要件定義のリード(クライアントヒアリング、要望・業務要件の整理、仕様書作成) ・エンジニア・デザイナーを含む開発チームの進行管理 ・クライアント・関係者との折衝、報告、期待値調整 ・リスク管理、課題解決、意思決定 ・品質管理、リリース計画・管理 ・将来的にはメンバー(ジュニアPM等)の育成・マネジメント ■働き方/得られる経験: ・携わっていただくのは、1000万DLを突破した大手アパレル企業のモバイルアプリです。身近なところで利用されている実感を得られ、自分が手掛けた仕事のインパクトを実感できます。 ・長期にわたる信頼関係を築いているクライアントのプロジェクトで、顧客と同じ視点に立ってビジネスを成功へと導くパートナーシップを築けます。 ・クライアントの経営層と直接対話し、そのビジネス課題や戦略を深く理解し、あなたの考えを提案できる、本質的な価値提供の経験を得られます。 ・ECアプリ開発における最新のSaaSや技術に触れる機会が豊富にあります。業界の最前線で求められる知識とスキルを習得し、自身の市場価値を高められます。 ・過去10年の経験から得られたAWSの知見とノウハウにLINEの技術やiOS・Androidの技術を掛け合わせたプロダクト提案・体験構築を主導できます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・iOS/Androidアプリ開発プロジェクトのPM経験 ・UI/UXに関する知識や、デザインチームとの協業経験 ・複数プロジェクトの並行マネジメント経験 ・要件定義やアーキテクチャ設計への深い理解 ・クライアントの経営層との折衝経験 ・IT関連資格(例:PMP、基本情報技術者試験など) ・チームメンバーの育成・マネジメント経験 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モバイルアプリまたはWebサービス開発プロジェクトにおけるPM経験(3年以上) ・要件定義からリリースまで一連のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との対話を通じ、プロダクトの方向性や仮説を考えられる方 ・チームを主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験 ・基本的なPCスキル(Google Workspace/MS Office) ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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<予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~545,000円 その他固定手当/月:96,000円~213,000円 <月給> 441,000円~758,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■その他固定手当:固定残業手当月29時間分~月44時間分※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援: ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemy Business受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 <その他補足> ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(終業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) ■有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
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