Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】ECサイト開発・運営◆JR東日本グループのECサイト「JRE MALL」◆年間休日125日
～JR東日本グループのECサイト「JRE MALL」を支える開発・運営担当／要件定義からベンダー管理、アジャイル移行、サービス改善まで推進／年間休日125日・テレワーク制度あり～ ■業務内容： ◎JR東日本グループのECサイト「JRE MALL」において、安定したシステム運営を行いながら、利用者の反応や事業課題を踏まえたサービス改善・開発案件を主体的に推進します。 ・事業部門や開発パートナーと連携したプロジェクト推進 ・業務課題・サービス改善テーマの整理、業務要件・システム要件への具体化 ・システム仕様の検討及びレビュー ・開発パートナーのマネジメントおよび成果物レビュー ・受入テストの計画及び実施 ・開発ベンダーのマネジメントおよび成果物レビュー ・受入テストの計画および実施 ・プロジェクトの進捗管理・予算管理 ・インシデント対応およびシステム運営の改善 ・アジャイル開発等を活用した継続的なサービス・チーム改善の推進 ※単なるシステム運用にとどまらず、リリース後も利用者の声や反応を捉え、社内外の関係者と協働してサービスを継続的に育てていくポジションです。 ■当社の特徴： ◇鉄道を運営する会社として【輸送人数×距離】で世界最大規模の企業グループであるＪＲ東日本グループの一員です。 ◇同グループ内において、社会インフラである鉄道ネットワークとITを結びつけた多様な利用者サービスの企画・制作・運営を行っています。 ◇「安心・確実につなぐ」「技術革新でネットワークを変革する」「すべての人の心豊かな生活を実現する」をスローガンに着実に力強く事業を伸長させております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（3年以上推奨） ・システム開発またはシステム運営の実務経験 ・要件定義・仕様検討から受入テストまでの一連の経験 ・IT領域で社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント、開発パートナーのマネジメント経験 ・ECサイト、Webサービスの開発・運営経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTHGATE新宿9F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,850円～290,170円 その他固定手当/月：33,400円～43,000円 ＜月給＞ 256,250円～333,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当：都市手当33,400円～43,000円 ■賞与：年2回（5.9か月分：2025年度実績） ■年収例：500万程度/35歳 ※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（18歳未満、配偶者：1人当たり8千） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育 ■階層別研修 ■部外研修派遣 ＜その他補足＞ ・弔意見舞金制度 ・人間ドック補助金制度 ・JR東日本グループ共済会 ・JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（1.2万円分のポイント付与） ・休憩室あり（オフィスコンビニ、自販機もあります） ・個人ロッカー貸与 ・オフィスカジュアル
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休暇日数はうるう年は126日
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