Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【兵庫・東京・名古屋】ロボット×ITクラウドシステムのプラットフォーム基盤/アプリ開発MGR・担当者

【2026年で創立130周年／産業用ロボットのパイオニア／年休127日／フレックス有／福利厚生充実】 ■職務内容： 川崎重工業はグループビジョン2030においてロボットや遠隔操作を用いて、従来の働き方・暮らし方の抜本的な変革である「安心・安全リモート社会」を提案しております。この実現に向け、新規分野へのロボット活用・導入におけるヘルプツールとして、Azure上のクラウドシステム「ROBOCROSS」の開発を進めており、そのプラットフォーム基盤もしくはアプリ開発に従事いただきます (以下（1）（2）いずれかの開発実務、もしくはマネジメント業務を担当いただきます)。 【ROBOCROSSのイメージ】 https://kawasakirobotics.com/jp/blog/story_19/ ■職務詳細： （1）プラットフォーム基盤開発 ・ROBOCROSSクラウド基盤の設計・開発 要求分析、アーキテクチャー設計及び外部協業会社への依頼／技術的折衝 (技術調整、設計・コードレビュー) ・Azure上のネットワーク、認証、監視、セキュリティ設計 ・共通API、テナント管理、デプロイ基盤の実装 ・障害解析、性能・可用性改善、運用標準化 ・開発方針の策定、5名程度のチームリーダーに従事いただく可能性もございます。 （2）アプリ開発 ・ROBOCROSS上で提供するアプリケーションの要求整理～設計～実装～テスト (使用言語：Typescript、C#、Pythonを予定) (アプリ例 ：仮想空間におけるロボット動作シミュレーション、ロボットコントローラソフト更新、セキュリティ対策、など) ・フロントエンド、バックエンド、API、データモデルの開発 ・コンテナ化、Azure環境へのデプロイ、テスト自動化 ・ロボット導入時サポート部門との要求整理、プロトタイプ作成 ・アプリ更新、DBマイグレーション、運用手順の整備 ・外部協業会社との技術的な折衝 ・5名程度のチームリーダーに従事いただく可能性もございます。 ■配属予定組織： ROBOCROSS推進室 (川崎重工業／全社横断の技術開発本部との共同開発になります。) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）プラットフォーム基盤開発 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドシステムにおける基盤 (インフラ部分) の開発経験 ※システムの規模は問いません （2）アプリ開発 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドシステム上のWEBアプリ開発経験 ※クラウドシステム／アプリの規模は問いません ・フロントエンド／バックエンド両方の開発経験（使用言語不問） ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 西神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 勤務地最寄駅：各線／明石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 明石工場 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目14番5号 勤務地最寄駅：都営浅草・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※退職金算定期間は試用期間満了時から開始 ※年次有給休暇およびリフレッシュ休暇は試用期間満了以降に利用可

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年4回(約4～6か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定有） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種社内研修あり ＜その他補足＞ ■独身寮・社宅：同社規定に従い、寮・社宅に入居可能（神戸、明石、加古川等） ■保養所、診療所、グラウンド ■育児・介護休業（最長3年） ■財形貯蓄 ■従業員持株制度 ■カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助） ■自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など ※当社カレンダーにもとづく