システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【福井/初任地確約】金融機関向け基幹システムの保守・改修※業界随一の給与水準で年収&市場価値UP
【豊富なメーカー案件を通じて市場価値UP/内定者の9割が年収UP/現年収比平均28%の年収UPオファー!】 ■この求人で得られるもの 客先基幹システムに関わるシステム・ソフトウェア開発を通じて、システム・ソフトウェア開発の実務経験を深められます。専門性に加え、関係部門や顧客と連携して課題を解決する力を高められるポジションです。 ■業務内容 ・Java、SQLを用いて既存システムの不具合対応や機能改善、業務要件変更に伴う開発・テストを担当 金融機関向け基幹システムの保守・改修業務。調査・分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで幅広く携わり、顧客や関連部署と連携しながらシステムの安定運用を支援します。 ・利用部門・顧客の要求を整理し、基本設計・詳細設計、実装、コードレビュー、単体・結合テスト、リリース資料作成までを担当 既存仕様との整合や障害原因を確認し、関係者と優先順位を合わせながら品質と保守性を高めます。業務ではJava、SQLを使用し、設計データ・検証結果・手順書などの成果物を整理します。 ■年収×市場価値UPが叶う 若手のうち大幅な年収アップを実現した事例が多数。 370万円→530万円(+160万円) 390万円→620万円(+230万円) でのオファー実績直近もあり、今期内定提示実績では9割以上が年収アップを実現しており、経験やスキル、市場価値を正当に評価する環境です。 ■魅力 ◎成長支援制度 ・年間1040回の技術勉強会 ・講義形式・実践型研修が多数 ・エンジニア同士のコミュニティあり ◎市場価値が上がる評価制度 ・スキル=技術単価=年収に直結 ・年収1000万円超エンジニア在籍 ・成長に応じて案件レベルもアップ ◎キャリアを一緒に考える体制 ・営業がキャリア設計をサポート ・「何ができるようになるか」を重視 ・上流・DX・AIなど幅広い選択肢 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java,SQL環境下でのシステム開発経験 ■歓迎条件: ・基本設計または要件定義のご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 顧客先(福井県) 住所:福井県福井市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣となります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 570万円~820万円 <賃金形態> 月給制 メイテックで年収UP◎平均技術料金は業界トップクラス◎ <賃金内訳> 月額(基本給):292,600円~393,800円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 294,100円~395,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月) ■その他固定手当:通信手当 ■20代年収UP事例 ・27歳/IT職種:390万円 → 620万円(+230万円) ・29歳/ME職種:400万円 → 590万円(+190万円) ・26歳/IT職種:370万円 → 530万円(+160万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300/月 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■全国14ヶ所の研修施設にて実施 ■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 <その他補足> ■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成:社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資 ■その他:赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTB ベネフィット・ステーション」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
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