システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【新横浜／二卒歓迎】AIエンジニア◆東北大学発のエッジAIスタートアップ／フルフレックス・リモート有
～二卒・ポテンシャルからチャレンジ歓迎／鉄道・製造業向けAIソフトウェア開発／東北大学発の高度なエッジAI実装技術／リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■エッジAIとは 一般的なAIはクラウド上でデータを処理しますが、【エッジAI】はカメラや機器の端末側（エッジ）でAI処理を実行する技術。 そのため、通信環境が悪い場所でも端末で機能する、クラウド処理を介さずにリアルタイムでAI処理ができることが強みです。 ■当社の魅力 【東北大学発の技術力】 当社はAIソフトウェアから半導体チップまで一気通貫で開発するエッジAI企業。【鉄道・インフラ・製造業】といった社会基盤を支える業界のDXを推進し、人手不足という社会課題の解決に直接貢献できます。研究開発の最前線と社会実装の両方を経験できる貴重な環境です。 【就業環境】 フレックスタイム制を導入し、リモート・出社のハイブリッド勤務も可能。オフィスグリコやドリンク補助、備品購入補助など働きやすい環境が整っています。 ■業務概要 お客様の現場課題に直接向き合い、AIモデルの設計からデータ収集設計・運用支援、学習、実装、検証まで一連の工程を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要件に基づくAIシステム全体設計、AI仕様定義の策定 ・画像や映像データを活用したAIモデル（物体検出・異常検知等）の設計、学習、評価、チューニング ・現場でのデータ収集設計・運用支援（撮影条件や環境の調整等） ・顧客や営業、FAEと連携したソリューション開発・提案 ・新しい技術やツールの習得と現場への導入、改善提案 ■案件例 ・JR九州様との鉄道事業の保守・点検業務のAI プロダクト共同開発 ‐新幹線確認車における支障物検知 AI システム ‐新幹線軌道モニタリング装置 ・JR東日本コンサルタンツ株式会社様とのエッジAIソリューション共同開発 ‐「駅モニエッジ」共同開発 ■業務の魅力 顧客課題を自ら発見し、解決策を提案・実装できる現場密着型エンジニアとして成長可能。最新のAI技術を社会実装し、鉄道・製造業の安全性や効率向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～実務・学業・趣味は問いません／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・信号処理/画像処理/データ分析の基本知識を有すること ・ソフトウェア開発の経験（実務以外でも可） 例： ・実験データのPython/R/MATLAB等による可視化 ・工場設備の稼働ログに対してデータ処理を行い、異常発生時の傾向を分析するプログラムの作成 ■歓迎条件： TensorFlow/PyTorchなどのDeepLearningフレームワークを用いたモデル構築・学習・評価の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月～） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 プライム新横浜ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：68,568円～98,987円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,568円～640,653円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、業績、能力、貢献に応じて当社規定により優遇。ストックオプション（SO）付与を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ キーボード等備品購入補助、AIツール利用、社内交流文化あり ＜その他補足＞ 定期健康診断、ドリンク補助、オフィスグリコ、備品購入補助、副業可、AIツール全社利用、社内交流文化あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇・産前産後・育児・介護休暇あり
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