システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒可】自社製品開発エンジニア◆Java開発経験を活かす◆在宅可×自社勤務_MDD2402
～ポテンシャル層OK！WLB◎・インフラもクラウドもわかるフルスタックエンジニアを目指せるポジション～ ＼ こんな方におすすめ ／ ◎アプリ開発だけでなくインフラやDBの知識も身につけたい方 ◎受託開発ではなく、企画から携われる自社プロダクト開発に携わりたい方 ■業務内容： 当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。 Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。 ■Hinemosとは： Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。ログ管理製品、監視ツール、ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供sしております。 ＜他の製品との違い＞ ・運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能 ・NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み ・仮想化・クラウド対応が進んでいる ＼ ここが魅力！／ ＜フルスタックエンジニアに近いキャリア形成が可能＞ システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にも挑戦できます。 ＜受託開発では味わえないモノづくりの楽しさ＞ 自ら企画し新たな機能、製品、ソリューションを開発するため、1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。 ■働きやすさ： 自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。 リモートワークも導入しており、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。 ■キャリアパス： 開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能でスペシャリスト、マネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒歓迎＞ ・Javaアプリの設計・実装経験者 ■歓迎要件： ・PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験 ・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～5,600,000円 固定残業手当/月：68,900円～116,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,900円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談 ※月30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分は別途実労働時間分を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
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