システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【品川／在宅可】システムエンジニア＜オープンポジション／企画・開発・基盤構築等＞子育て支援DXを推進
～子育て支援×自治体DX／リモート可・フレックス・「家族ゴト」を最優先できる環境／要件定義や技術選定にも挑戦可能／社会課題解決に本気で向き合うKidsTech企業～ ■業務内容： 補助金申請システム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」システムを開発し、自治体/施設に導入を進めている弊社の事業拡大メンバーを募集しております。 当社では設立から7年が経過し、今後さらに多くのユーザー様に快適且つ安心にサービスを使用していただくためにサービスリニューアルを進めているとともに、「子育て支援」領域の社会課題を解決するため、既存のノウハウやデータを活かした新規サービスの展開等、事業拡大を目指しております。 ■業務詳細： 本ポジションでは、既存サービスの機能開発及び保守運用やサービスのリニューアル業務をメインでお任せいたします。将来的にはスキルやご希望に応じて、プロダクトの要件・技術選定等の上流工程や技術面でチームを牽引いただくリードポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 （※スキル・ご経験に応じて、入社時よりリードエンジニアのポジションをお任せする可能性もございます。） ■対象職種 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・ネイティブアプリエンジニア ・QAエンジニア その他、面接を通してリードエンジニアやプロジェクトマネージャー等のポジションをご紹介させていただく可能性もございます。 ■組織構成 システム開発部 51名 ■プロダクト詳細： ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・教育・保育ICTシステム「KidsDiary」 幼保施設と保護者の負担を減らす業務効率化システム ■当社の魅力： プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境： 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・当社の企業理念に共感いただける方 ・IT,webエンジニアでの実務経験5年以上 ・社会課題解決や子育て支援領域に興味関心がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～780,000円 ＜月給＞ 347,800円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：1回（11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・HITOWAキャンパスサービスの提供（実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習） ・経営層等による社内研修制度（対面・オンラインともに実施） ＜その他補足＞ ・保養所（軽井沢） ・リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり ・リゾートトラスト福利厚生施設利用 ・社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用 ・サークル活動補助制度 ・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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