Webデザイナー

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仕事内容

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【福岡市】グラフィック・WEBデザイナー/インハウス/お客様に寄り添う/裁量権◎/年休120日

◆◇自社ブランドの成長をデザインで牽引／インハウスならではの裁量とスピード感◇◆ ■採用背景： SNSで話題の「coconeクレイクリームシャンプー」をはじめ、自社ヘアケア・スキンケアブランドが好調に推移し、売上規模も年商数100億円超へと拡大しています。商品企画から販売・物流まで一貫体制を強みに、より効果的なクリエイティブを量・質ともに高めるため、インハウスデザイナーを増員募集します。 ■業務内容： 自社ブランドの販売促進に関わるグラフィックデザインをお任せします。 【主な制作物】 ・WEBバナー（LP誘導バナー、SNS広告バナーなど） ・印刷物（チラシ、同梱物、店頭POPなど） ・パッケージデザイン（既存改訂・新商品） ・特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトのデザイン 入社当初は難易度の低いバナー制作からスタートし、スキル・志向に応じて紙／WEB／PKなど幅広い領域を担当いただきます。将来的には、採用広報物のデザインや、メンバー採用・社内イベント企画運営などにも関わり、クリエイティブ領域を超えた経験を積むことも可能です。 ■働く環境・魅力： ・20名規模ながら多様なチャネルで展開しており、企画～制作～効果検証まで一連の流れを間近で学べます。 ・ディレクターと密に連携し、目的達成にこだわったデザインに取り組める環境です。 ・シニアデザイナーによる赤入れや社内勉強会など、実務を通じた育成体制があります。 ・インハウスのため、意思決定が速く、自分の提案が形になりやすいのが特徴です。 ■入社後の流れ： まずは約1ヶ月間、顧客理解・施策理解のための研修として、お客さま対応（メール返信、フォーム入力業務など）に従事いただきます。その後、ディレクター・既存デザイナーとコミュニケーションを取りながら、スキルに応じたデザイン業務を段階的にお任せしていきます。 ■組織構成・求める人物像： 制作部はアートディレクター1名、デザイナー3名、アシスタントデザイナー1名の少数精鋭体制です。フラットな組織文化で、新卒・中途や年次に関わらず、主体性と成果次第で新規事業を任されるチャンスもあります。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ポートフォリオ提出が可能な方 ・社会人経験・デザイナー実務経験1年以上 ・Illustrator、Photoshopの使用経験1年以上 ◆歓迎条件： ・什器・オフライン制作の実績 ・Figmaの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中は、基本給・月給ともに月20万～24万円（残業代は時間連動制）

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給与

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＜予定年収＞ 438万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費\・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：複利厚生その他欄参照 家族手当：子供手当：小学校6年まで、一人につき、毎月1万 住宅手当：複利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修期間1ヶ月あり ■セミナー費用全額負担 ■読書手当（キンドルを支給して本購入は全額サポート） ＜その他補足＞ ※通勤手当補足：上限月20,000円まで※住宅手当（25,000円）支給時には交通費は支給なし。 ※住宅手当補足：支給条件…2.5km以内に住居がある方（通勤手当と住宅手当はどちらか一方のみの支給です。） ■国内・海外社員旅行（それぞれ年1回※会社負担） ■昼食手当（日替わり弁当※毎日支給） ■パソコン支給 ■帰省手当（年2回、各回上限3万）※未婚者のみ ■副業・兼業可 ■結婚祝い・出産祝い（それぞれ10万）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（1年で1回5連休※土日含み）