システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島市】医療DX・自社開発エンジニア◆100％自社開発/業務知識×技術力」を高められる
◇◆転勤無/年休125日/自社開発・社会貢献性◎・複数事業展開の安定性◇◆ ■職務内容： 病院・クリニックなどのリハビリテーション業務を支援する、自社システム「リハメイト」「リハメイト Cloud Type」の開発を担当します。 クラウド型サービスだけでなく、Windows向けインストール型システムも展開しており、新機能開発から既存機能の改善、保守まで幅広く携われる環境です。 ■詳細： ・新機能の企画・設計・開発 ・既存機能の改修・ブラッシュアップ ・ユーザー要望をもとにした機能改善 ・クラウドサービスの開発・保守 ・Windows向けシステムの開発・保守 ・不具合の調査・改修 ・営業部門等と連携した仕様検討など ※単に決められた仕様に沿ってプログラミングするだけではありません。 「ユーザーにとって、もっと使いやすくするには？」 という視点から、企画・設計・開発・改善まで一貫して携われるのが自社開発ならではの面白さです。 <開発環境> ・言語・技術：C#／JavaScript／SQL／PHP／React／Laravel等 ・DB：MariaDB等 また、会社全体ではC、C 、C#、PHP、Ruby、JavaScript、HTML、CSSなど複数言語を利用しています。 ■魅力： ・腰を据えてプロダクトを育てる… 受託案件や客先常駐ではなく、自社サービスの開発です。 案件が終わるたびにプロジェクトや勤務先が変わるのではなく、一つの製品に長く向き合える環境。 開発した機能が実際に利用され、さらにユーザーの声をもとに改良していくところまで携われます。 ・開発の先に「医療現場」がある… 技術力×医療業界の業務知識という専門性を身につけられる点も ・開発領域を広げられる… 実装だけでなく、要件定義や設計、リリース後の改善まで経験することで、 サービス全体を見渡せるエンジニアを目指せます。 ■当社について： 1984年の設立以来、医療・歯科・司法分野を中心に業務支援システムを開発してきた鹿児島発のIT企業です。社会を支える自社サービスを展開。鹿児島に根差しながら、全国の専門職の業務効率化とサービス品質の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方。 <こんな方にフィットします> ・客先常駐から自社サービス開発へ移りたい方 ・PGからSEへステップアップしたい方 ・鹿児島へのU・Iターンを考えている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,130円～378,310円 固定残業手当/月：65,438円～88,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,568円～466,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2～3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・各種医療保険 ・確定拠出年金 ・服装自由 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有り(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・確定拠出年金 ・各種医療保険 ・服装自由 ・社員向けの食事・レストラン関連制度 ※社員食堂を兼ねたイタリアンレストランも運営しています。 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・生理休暇 ・慶事休暇 ・弔事休暇 ・育児休暇 ・育児休業 ・介護休業制度 ・確定拠出年金 ・服装自由 ・toB自社サービス 【感染症対策実施時】 ・マスク着用での勤務徹底 ・各所にアルコール消毒液完備 ・デスクに飛沫防止用のパーテーションを設置（希望者）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（試用期間終了後）
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