システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【宮城】システム開発（SE/PG）◆東証スタンダード上場企業／年間休日120日以上／定着率95%前後
【仕事内容】 大手総合メーカーなどの大手企業向けに、システム運用保守を中心としたシステム関連業務をお任せします。既存システムの運用保守が中心ですが、ビジネススタイルの変化、システムライフサイクルにより適宜発生する新規システムの開発にも要件定義から運用保守まで一気通貫で携わることができます。 【技術・開発に関して】 Java、VB.NET、SQLなどが中心。クラウドネイティブな開発やローコード開発の知識、経験も歓迎します。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。 【当社について】 ＜安定した経営基盤＞ 創業以来、堅実・着実の方針のもと、設立から60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、現在はソリューションサービスやAI、データビジネスにも力を入れており、更なる事業拡大を図っています。 ＜キャリアサポート制度＞ 当社には資格取得支援制度があり、受験料の全額補助や一時金支給を行っています。またUdemy／Schooのe-Learningを受講することができ、社員の自己啓発をサポート。今後のキャリア形成に寄与しています。 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給や受験費用を最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）あり ・1時間単位の有給取得可 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100% 男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、SQL、VB系でのアプリケーションの開発／運用経験（2年以上） ■歓迎条件： ・Oracle社認定資格取得者 ・メンバーの育成に携わった経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル24F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(宮城県) 住所：宮城県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指示する場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～283,000円 ＜月給＞ 234,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます（残業代は実労働に応じて全額支給） ※賞与は年2回（6月・12月） ※昇給は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務した社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■資格手当（該当資格200以上） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所 ■健保各種提携施設 ■各種クラブ同好会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日）
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