プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【銀行IT部門×IT企業の融合組織】日本最大級の信託銀行のIT変革を推進／システム開発PMクラス
■業務概要 当社は2026年4月よりシステム開発体制を抜本的に見直し、ビジネス課題に対する企画・構想策定から設計・開発・運用までを一貫して担う体制となりました。 本ポジションでは、I＆Tソリューション部門のプロジェクトマネージャーとして、事業部門と密接に連携しながら、システム化構想の立案、要件定義、設計・開発、リリースまでプロジェクト全体を推進していただきます。単なるシステム開発管理にとどまらず、事業課題の解決や新たな価値創出に向けて、事業部門・開発部門・外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 ■配属組織・業務内容 I＆Tソリューション部門では、「個人」「法人・不動産」「海外」「マーケット」「資産運用」など事業領域ごとに組織を編成しています。ご経験やご志向に応じて配属先を決定し、各事業領域における開発プロジェクトを担当いただきます。 主な業務は、事業部門と連携したシステム化構想の策定、IT戦略・ロードマップの立案、要件定義・基本設計の推進、プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理、開発チームやベンダーとの調整・マネジメント、移行・リリース対応、ならびにリリース後のシステム高度化・改善施策の企画推進です。 ■本ポジションの魅力 ・システム構想策定からリリースまで一気通貫でプロジェクトを推進できる ・事業部門と直接対話しながら、事業に近い立場で課題解決に取り組める ・開発内製化や組織変革など、大規模な変革フェーズの中核メンバーとして活躍できる ・SIer、ITコンサル、社内SEで培った経験を活かせる ■採用背景 当社は日本最大級の信託銀行として、銀行・信託業務を通じて社会を支える重要な金融インフラを担っています。現在、I＆T部門では従来の「システム開発・運営を管理する組織」から、InformationとTechnologyを活用して事業部門とともに価値創出を行う「ビジネス・ソリューション・パートナー」への変革を進めています。その実現に向け、システム開発の内製化と上流工程から開発までを一貫して担う体制強化を推進しており、事業とITの接点に立って変革をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 大手企業のIT部門、SIer、ITコンサルティングファーム等において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進・管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・IPA高度試験やベンダーのプロフェッショナルレベル資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三井住友信託銀行府中ビル 住所：東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住友不動産御成門タワー 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：当社規定により適用対象となることがあります。 寮社宅：当社規定により適用対象となることがあります。 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度など ＜その他補足＞ 持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
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