システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【愛知】システム開発エンジニア（自動車／食品）◆年休121日◆フレックス制

～入社後約1ヶ月研修制度あり／30年連続黒字経営の安定企業／航空・宇宙・防衛など幅広い分野で事業を展開～ ■業務概要： 業種を問わず、各種業務システムやWebシステム、組込みソフトウェア等の開発業務を担当していただきます。 製造業をはじめとするさまざまな分野のシステム開発において、経験やスキルに応じて、設計・開発・テスト・評価・改修等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 各種システム・ソフトウェアの開発業務をお任せします。これまでの経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。 ・業務システム・Webシステムの設計、開発、テスト、改修 ・Java等を用いたシステム開発、AWS環境での開発・運用 ・C言語・C++等を用いた組込みソフトウェア、車載制御ソフトウェアの開発・評価 ・OutSystems等のローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・AIを活用したプログラム作成、修正、テスト等の開発業務 等 ■研修制度について： 入社～約1ヶ月：基礎・専門研修 ・航空宇宙分野の基礎知識 ・業務で必要となる専門知識 ・3D CADソフト「CATIA」の研修 ・これまでの経験・スキルに応じた個別研修 ※個人のスキルに応じて、研修内容や期間は変わります。 ■キャリアパス： 経験・希望・適性を考慮し、プロジェクトへ配属。先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務をスタートします。 実務を通じて専門性を高めながら、将来的にはより高度な設計・生産技術業務や、プロジェクトをリードするポジションへのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・システム開発またはソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方 ・Java、C言語、C++、ローコード開発ツール等を用いた開発経験をお持ちの方 ・設計、プログラミング、テスト、評価、改修等のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・AWSの利用経験、AIを活用した開発経験があれば尚可 ・車載ECU・制御ソフトウェア、OutSystems、食品系業務システム等の経験者も歓迎します。 ※経験やスキルに応じて、開発補助・テスト・評価等の業務から検討可能です。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 愛知県名古屋市 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内（PJ先） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は、昇給・賞与・家族手当・退職金は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年後より適用 ＜定年＞ 60歳 希望に応じて60歳～65歳の間で定年年齢を選択可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養家族1人目／10,000円 2人目～／1,500円 ■職能手当、役職手当、出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■U・Iターン支援制度（中途採用者引越し補助制度） ■時短勤務制度 ■リゾートトラスト施設利用制度（入社後、会員制リゾート施設を利用可能） ■社内イベント多数（ピザパーティー、BBQ、スポーツ大会、忘年会など） ■野球試合観戦チケット無料（抽選） ■レース観戦チケット無料（抽選）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日休み（一部除く）、フレックス休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇