システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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フルスタックエンジニア◆在宅可◆自社プロダクト◆AI/IoTの先端技術で労働人口不足に貢献

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／年間休日129日／土日祝日休み／フレックス】 ■会社概要 当社は、製造・物流・建設といった現場産業に特化し、AI・IoT・画像解析などの先端技術を活用して課題解決を行う企業です。 特に画像処理分野では世界レベルの技術力を有しており、大手企業の現場でも多数の導入実績を誇ります。 ■業務内容： 「DAVIE」（産業向けのAI意思決定プラットフォーム）を開発します。 工場やインフラの現場で集めたデータを、クラウドで解析し、その結果を現場に返して改善に繋げる一連の仕組みを、データ基盤からWebアプリケーションまで、領域をまたいで開発します。 実際にDAVIEを使う現場の担当者（エンドユーザー）が操作するアプリケーションを、設計・開発・テスト・デプロイ・運用保守まで一貫して担当します。 少数精鋭のため、一つの専門に閉じず、幅広く手を動かしていただきます ■業務詳細： ・Next.js・Reactを使用したWebフロントエンドの設計・開発 ・FastAPIを使用したバックエンドAPIの設計・開発 ・現場のカメラ・センサーから集めたデータの、収集・蓄積・配信（データパイプライン）の設計・実装 ・設備や現場の状態（センサー値・時系列データ）を可視化する画面の開発 ・ユーザーの利便性に貢献するUI/UX設計 ・操作履歴、監査ログ、権限管理、通知機能といった、サービスの堅牢性を高めるアプリケーション設計 ・クラウド（AWS／GCP等）でのシステム構築・運用、インフラ構築やリリースの自動化（IaC・CI/CD） ・AIエージェントを前提とした開発（AIエージェントが扱える形に要件を整理し、複数のエージェントをオーケストレーションし、生成されたコードを検証し品質担保する仕組みづくり） ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・情報工学・計算機科学系の学位（学士以上）、または同等の実務知識 ・生成AI・AIエージェントを、日々の業務に組み込んで回せること（調べる・作る・自動化するなどを、AIを前提に進められるレベル） ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験、または PythonでのREST API開発経験 ・Linuxの基礎的スキル ・RDB（PostgreSQL等）の基本的なCRUD操作スキル ・クラウドまたはオンプレ環境でのシステム運用の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F 勤務地最寄駅：丸の内線、都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：その他（勤務時間内禁煙（客先外出及び出張などの全てを含む）） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 703万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,995円～525,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 454,995円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：年2回（7月、12月） ※賞与：月給の3ヶ月分（実績ベース） ※採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 ※深夜・休日勤務分は割増賃金を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 GLTD（団体長期障害所得補償保険）、各種損害保険（労働安全衛生管理） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり 家族手当：無 住宅手当：東京世帯主：3万円/月、東京非世帯主1万円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・通勤手当補足：週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。 ・資格取得支援制度（特定の資格取得時に受験費用や報奨金を支給） ・その他：ウォーターサーバー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日～1月4日）、創立記念日（1月11日）、その他の特別休暇有り 有給休暇：入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与（法定ルールに基づく）