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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社東邦システムサイエンス
文京区, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】プロジェクトマネージャー・アプリエンジニア◆金融系大規模基幹システム開発/生成AI活用も推進

~金融領域のシステムに関する最新の業務や技術を学べる/保険会社システムの開発におけるプロジェクトマネージャー・リーダー・サブリーダー業務(要件定義~保守まで)をお任せ~ ■業務概要: 保険会社システムの開発におけるプロジェクトマネージャー・リーダー・サブリーダー業務(要件定義~保守まで)をお任せします。 ■業務詳細: ・10~20名程度のチームに、リーダー相当として参画 (経験値と意欲に基づき相談のうえ役割を決定) ・上席者と協力し、お客様との案件受注から納品までの一連業務を遂行 ・開発プロジェクト:プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、PMO業務、上流工程(要件定義工程、基本設計工程)からの開発業務 ・保守プロジェクト:プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、開発業務、お客様支援業務、バージョンアップ対応 ■主に取り扱う技術要素: ・Java、Python、COBOLなどの言語を用いたアプリケーション開発 ・プロジェクト開発のPMOとして開発管理・成果物受入検証を実施する仕事もあり ・生成AIを活用した業務プロセス改善、業務効率化、テスト自動化 ※トレンドを取り入れながら、幅広い技術を身につけることができます。 ■配属先について: 主に保険会社(生命保険、損害保険)のお客様へのソリューション提供を担っています。※大手保険会社の大規模基盤システムの開発~保守を担当しています。 ■当社について: 当社は創立以来、情報化社会の一翼を担い、情報サービス全般にわたる事業展開を行ってきました。特に、銀行・証券・生保・損保などの金融系システム開発については、多くのお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリエンジニアとして、Java、COBOL、Pythonなどの開発言語で得意分野を身につけていること ・上流工程(要件定義工程、基本設計工程、案件管理)におけるお客様との折衝経験 ・プロジェクトリーダーとしての経験があり、プロジェクトマネジメントに興味がある方 ■歓迎条件: ・金融系システムの業務経験 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーまたはPMOとしてプロジェクトに貢献した経験 ・リーダーとしての活躍を目指す意欲、チャレンジ精神をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および首都圏の各ユーザー先(リモートワークを含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~506,500円 <月給> 375,000円~506,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績あり(前年度実績年2回/7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※日額5,000円が上限 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(IT技術系100種以上、業務関連知識系60種以上) [基本情報技術者(2万円)、応用情報技術者(10万円)他多数] <その他補足> ■在宅勤務補助(日額200円、終日在宅勤務をした場合に支給) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■各種社内表彰制度、慶弔金制度 ■団体生命保険料補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■人間ドック ■提携保養所(TJK加入) ■育児のための短時間勤務 ■育児休職制度(取得率100%:2024年度実績)復職後は短時間勤務も可能 ■介護のための短時間勤務 ■介護休職制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期4日、年末年始5日 ■有給休暇:入社半年経過時点14日、入社5年未満14~16日/年、5年以降20日/年 ※業務都合により休日勤務する場合あり

Keywords
CobolPythonJava

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