システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【第二新卒/ポテンシャル/４月入社限定】コンサルタント/SE◆フルフレックス/週４日在宅/研修制度◎

～国内大手フューチャーグループのSI企業にてコンサル・上流にも携わりスキルアップ～ ●国内大手フューチャーグループの安定基盤を持つSI企業 ●大手コンサル企業のシステム改善に課題定義から携わり市場価値UP ●週4日リモート×自社勤務×残業24h×フルフレックス×転勤なしで働き方◎ ●ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可 ●会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実 ■業務内容： 外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニアを担って頂きます。顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 ■業務詳細 顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。 ∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 ∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等) ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応(問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等) ∟定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告) ■研修環境 ＜4～5月＞ ・IT基礎 └プログラミング／設計など ・ビジネス基礎 └ビジネスモデル、ビジネスマナー、コンサルタント基礎、ビジネス文書、プレゼンテーション、ロジカルシンキング ・カルチャー └フューチャーの歴史・マインドなど ＜6～7月＞ ・システム構築実習 └学んだ知識・スキルを組み合わせて発揮する総仕上げとなる実習 ＜8～1月＞ ・OJT研修 └現場に配属され、業務を通じて学びます ★研修中もOJT期間中も、メンターがしっかりついて日頃の悩みから技術のことまで相談できます。IT未経験者でも安心の教育と仕組みが揃っています。 ※研修の内容は一部変更の可能性もあります ■働き方 ◎週4日在宅×フルフレックス×残業24時間×転勤なしと働き方◎ ◎課題定義などのコンサルから手を動かす改善開発まで一貫した業務によりスキルUP可 ◎会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記条件全てを満たす方。 ・今回が初めての転職の方 ・2027年2月1日までに内定承諾し、4月1日に27年新卒として入社可能の方 ・会社の指示に従い、新卒研修の全部又は一部に参加できる方 ・研修中は週５、研修後は週１以上大崎本社に出社が可能である方 ・応募時点でエンジニアとして勤務し、社会人2年目または3年目の方 ※2024年または2025年卒の方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,900円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険（フューチャーグループ健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則リモートのため。出社時の交通費は支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OBD研修（オンボーディング研修） 社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 障害発生時の対応、PLの基本知識など ・資格報奨制度 ・キャリア入社同期制度 ＜その他補足＞ 社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）