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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社ブロードリーフ
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】Webエンジニア◆APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発/土日祝休/プライム上場

<10兆円市場でトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業/SaaS・プラットフォームの心臓部を創り出す> Webエンジニアとして、独自のIT基盤『Broadleaf Cloud Platform』を核とした、モビリティDXを加速させるフルサイクル開発をお任せします。 ブロードリーフは、自動車アフターマーケットに特化した「ビッグデータ×SaaS×プラットフォーム」を展開しています。CEOがエンジニア出身であることから、技術への投資やAI活用に非常に理解が深く、エンジニアが主役となれる環境です。 ■具体的な業務内容: ご経験や志向性に合わせて、以下のプロジェクトのいずれか、あるいは横断的にお任せします。 ◎次世代SaaS・プラットフォーム開発 ・自社プロダクトの設計・開発からテスト、運用まで ・既存システムのクラウドネイティブ化、マイクロサービス化の推進 ◎AI×ビッグデータを活用した新機能実装 ・蓄積された膨大なデータを活用した予測モデルや業務効率化アルゴリズムの実装 ◎テックリード / プロジェクトマネジメント(候補) ・開発ロードマップの策定、コードレビュー、技術選定 ・将来的にはプロジェクトの進捗管理やステークホルダーとの調整など、リード業務への挑戦を期待します ■ポジションの醍醐味: 当社の最大の武器は、40年間積み上げた「産業特化型の高精度なビッグデータ」です。整備・部品・流通のテキストデータに加え、画像・音声・OCRなどの現場データを活用し、自社でAIモデルのトレーニングからチューニングまでを一貫して行います。汎用モデルを呼び出すだけでなく、「実データに基づき、業務に最適化したAIを実装する」という、エンジニアとして極めて希少な経験を積むことが可能です。 ■ 開発環境(一例) ・Backend: Java (Spring Boot), Go ・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass) ・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes ・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBサービス、業務系などの領域でWebアプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方 ・フルスタックにITエンジニアリング経験を積んでいきたい意思のある方 ■歓迎条件: ・Java/Springフレームワークを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・DBのパフォーマンスチューニング経験(DBの種別は問いません) ・上流工程~運用保守まで、何らかのサービスにおいて一気通貫で対応した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/箱崎線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度、アイディア提案制度 <その他補足> 【育児・介護・傷病支援関連】 ・育児休業制度・介護休業制度 ・長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 ・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など8種類 【レクリエーション関連】 ・部活補助制度 ・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 ・社員持株会(奨励金10%) 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり

Keywords
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