🌷Web面接★学童保育の正社員/年休125日/福利厚生充実◎<浅草こどもクラブ>
セリオ職務内容
仕事内容
【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください!】
学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪
「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの
安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。
利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、
サポートを行いますので年齢を増すごとに
成長していく姿を見られるのも
このお仕事のやりがいポイントです♪
【お仕事内容】
・利用児童のお預かり
・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・指導員同士の打ち合わせ
・利用人数の報告や日誌の作成
・入会手続きの説明
・体験活動の企画と実施
・保護者への連絡や電話等の対応 など
★イベント企画や運営★
子どもたちが楽しみにしている行事、
イベントの企画や運営をします。
未経験の方もご安心ください!
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます^^
イベント例)
室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです!
◆運営に関わるPC業務
・子どもたちの利用申請管理
・おたより発行
・先生方のシフト管理
・教室運営に関わる事務処理
※PC作業が主になりますが、
基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分!
事務局がサポートしながら取り組んでいます(^^)
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方
*資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可
*実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可
<資格>
(1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
・各種教諭免許(小学校、中学校、高校、養護、栄養)
・保育士資格
・社会福祉士
・放課後児童支援員
※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可
大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方
<経験>
(2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など
※当てはまるのかわからない場合は
お気軽にお問合せください(^^)
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください!
担当より折り返しご連絡させて頂きます。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
浅草こどもクラブ
東京都台東区花川戸1-14-15(最寄駅:東武伊勢崎線(スカイツリーライン)浅草駅)
転居を伴う異動は双方の同意の上で決定いたします。
アクセス
東武伊勢崎線(スカイツリーライン)浅草駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線浅草駅 徒歩6分
都営浅草線浅草駅 徒歩10分
つくばエクスプレス線浅草駅 徒歩15分
勤務時間
10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
◎完全シフト制◎
◆月~土(週5日勤務)
通常勤務 9:30~19:15(内実働8時間、休憩60分)
長期休暇 7:45~19:15(内実働8時間、休憩60分)
※週休二日制
※残業ほぼなし、月の平均残業時間7時間程度
給与
月給 249,500円以上 (※想定年収 3,594,000円 ~ )
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 32,500円 以上/月
みなし残業時間 20時間/月
【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律地域手当8,000円
・一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給
【その他手当】
・資格手当 3,000円/月
・役職手当
・家族手当
(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)
【賞与・昇給】
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)
※試用期間3カ月有/条件変更なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
週休2日制
◎週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。
◎年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇(毎年6月24日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数により有給付与)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀
交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇(毎年6月24日)
🌸新生活応援制度(最大12万支給/規定あり)
*引っ越しをお考えの方はご相談ください♪
【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務(子が小学校6年生まで)
育児休暇(子が3歳になるまで)
看護休暇
介護休暇
【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報(紙面・WEB発行)
🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅
選考プロセス
・日本版DBS(児童安全確保法)に基づき、欠格事由のないことを採用条件とします。
・選考過程で確認を行い、採用後に法令に基づく公的照会を実施します。
・該当が判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
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