システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大阪】アプリ開発エンジニア【大手プライム上場企業G】上流工程にチャレンジ！平均昇給率11.67%

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の11.67%／三期連続140%成長／健康経営優良法人認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ■仕事内容 まずは先輩と一緒にスキルアップにチャレンジ頂きます！ Web系システムや組込み、アプリ開発など多岐にわたる開発業務をお任せします。 toC／toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 プロジェクト事例 ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス Java、JavaScript / TypeScript (Node.js) Python、Go、OutSystems AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる ■今後のキャリア ・PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ・ビジネスアーキテクト -新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・オープン系言語での開発1年以上 ・運用保守やテストの経験２年以上 ・ローコード、ノーコード開発経験１年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（大阪・京都） 住所：大阪府・京都府などの各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間終了後は正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし） 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜内訳＞ 基本給＋固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月／昇給率11％超） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 有給休暇（10～20日、入社半年後に付与） 資格取得支援 社会保険完備 慶弔休暇 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：無 住宅手当：事業所から5km圏内で家賃の30％（最大3万円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 選択制拠出年金制度にて運用 ＜定年＞ 65歳 ※役職定年無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルアップのための評価制度 4つのキャリアコースと8段階の等級制度を導入。 半期単位で上司・部下間の面談を4回実施（目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談） ＜その他補足＞ ・住宅手当 本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄駅になる場合は、住宅手当として最大3万円を補助します。 本社：東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 秋葉原事業所：東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 横浜事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい ・選択制拠出年金制度 確定拠出選択金の拠出する金額を選択し拠出しなかった分は通常の所得として受け取れます

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。） 夏季休暇 年末年始休暇（5～8日） 産休・育休（入社1年後に取得可能）※男性取得率74％