Webマーケター
株式会社Bamos職務内容
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■ 仕事内容
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Webマーケター（SNS広告の企画・運用）◆未経験OK／年間休日125日／月給37.5万円から
＼年商100億円を目指す急成長企業／
単なる広告運用支援会社ではなく、自社サービスを持つ「事業会社」への進化を目指す当社。Webマーケターとして、クライアントの売上・事業課題を根本から解決するパートナーとしてのミッションをお任せします。
＜顧客に価値を届ける、真のマーケターへ＞
商品も、サービスも、想いも。届くべき人に届いて、はじめて価値になります。当社が担当するのは美容医療、食品関連、フィットネス関連、人材紹介関連など、幅広い業界のクライアント。単に動画広告を出稿して終わるのではなく「どうすれば、クライアントの先にいる顧客に価値を届けられるのか」という本質的な課題に向き合います。
＜仕事の流れ＞
▼課題ヒアリング・戦略立案
顧客に対し、本質的な課題を特定。売上に直結する目標数値（KPI）や訴求コンセプトを設計。
▼制作ディレクション
InstagramやTikTokなど、SNS広告の運用。社内の専任クリエイターと連携しながら進行。
▼運用・分析・改善提案
広告を配信し、データを詳細に分析。結果をもとに改善提案。
＜チームで、案件の深くまで伴走＞
入社後は1案件から始め、独り立ち後も担当は2案件程度。担当を絞るのは、案件の業界理解を深め、表面的な数字だけでなく、課題の深層まで意識した伴走をするため。1案件につき3名から4名のチームで動くため、知見を共有しながら、成果を目指せます。
＜多彩なキャリアと新規事業＞
未経験でも、最短1年でチームリーダーへの昇格が可能。さらに当社は、旅行事業『Knot Travel』など新規事業を連続して生み出すコングロマリット企業を目指しており、昨年度もマーケター3名が新規事業へ抜擢されました。事業責任者や新規事業立ち上げなど、マーケターを超えた多彩なキャリアを描けます。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
＜こんな方を求めています＞
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■向上心を持ち、主体的に考えて行動できる方
■目の前の顧客や仲間に対して、誠実に向き合える方
■周囲と協力しながら、利他的な姿勢で成果を目指せる方
※「マーケターとして市場価値を高めたい」「将来は自社事業や組織を動かす側に挑戦したい」「仲間と共に本気で成長したい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
＜以下の経験・志向をお持ちの方は歓迎します＞
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・広告業界での業務経験（職種不問）
・営業や企画など、数値目標を追いかけた経験
・マーケターの枠を超え、将来的に事業立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方
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■ 募集背景
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＜事業拡大に向けた、未来のコアメンバー募集です＞
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設立からわずか4期で売上38.6億円という圧倒的な急成長を遂げた当社。データドリブンな分析力とクリエイティブ力を融合させた独自のマーケティング支援が評価され、多くのクライアントから依頼が絶えない状況です。
現在は年商100億円を目指す第二創業期。支援会社にとどまらず自社事業を展開する「事業会社」へと進化を遂げており、今後はSNS広告運用の強みを軸に、事業領域を拡大していく計画です。この成長を加速させ、組織体制を強化するため、会社の未来を共に創っていく新たなマーケターを複数名お迎えすることになりました。
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■ 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月です。試用期間中の待遇に変更はありません。
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■ 勤務地・交通
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■東京本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 6F
◎落ち着いて過ごせるカフェのような空間を取り入れた、オシャレなオフィスです。
※転勤はありません
◆交通
■東京本社
・JR山手線「目黒駅」より徒歩6分
・東京メトロ南北線 「白金台駅」より徒歩9分
■大阪支社
・御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」より徒歩1分
・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩8分
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■ 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月20時間（申請制のため、無駄な残業は一切なく、勤務後はプライベートの時間を楽しんでいるメンバーが多いです）。
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■ 給与
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月給37.5万円～54.1万円 各種手当
※年収を12分割した額を毎月支給します。
※上記金額には固定残業代（40時間分／9万円～12万9000円）を含みます（超過分は別途支給）
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
＼挑戦の過程や仕事への向き合い方も評価／
【成果の評価】×挑戦・自責・行動・実行・信頼の行動指針を見る【バリュー評価】で昇給率を決定します。年2回の評価面談のほか、中間評価や1on1を実施しており、透明性の高い評価制度を実現。評価に応じて、最大10％の月収UPチャンスもあります！
◆年収例
460万円（月給38万円)／メンバー／未経験入社1年目
550万円（月給45万円）／リーダー／未経験入社2年目
700万円（月給58万円）／リーダー／経験者入社1年目
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■ 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年2回（4月・10月）
└最大で月収10％の昇給が可能
■社会保険完備
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■社員旅行 （23年セブ島、24年タイ、25年沖縄『ジャングリア』）
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
＼社員が働きやすくなるための取り組み／
シャッフルランチ：他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！
キャリサポ：四半期ごとに人事とキャリア面談を実施
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■ 入社後の流れ
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＜入社後のステップ＞
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▼STEP1：基礎知識を覚え、案件の第一線へ。
まずは研修とOJTを通じ、マーケティングの基礎と案件の事業特性を徹底的にインプットします。
▼STEP2：事業を動かす、一流マーケターへ。
クリエイティブ・媒体を横断した改善提案をリードし、成果へのコミットを目指します。
▼STEP3：マーケターの先にあるキャリアへ。
マーケターは、あくまでキャリアの一歩目です。その先には、チームリードや事業責任者、新規事業の立ち上げ、グループ経営への参画など、多彩な道が広がっています。
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■ 先輩社員の声
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◆私は未経験で入社し、今はリーダーを担っています。失敗を次の成功につなげられたのは一緒に頑張れる仲間がいたから。年齢や経験に関係なく挑戦できる環境なので、やり切る気持ちがあれば成長できます。＜20代／入社3年目＞
◆同世代が多く、気軽に話しやすい雰囲気があります。雑談からアイデアが実現することも珍しくありません。早い段階から「自分が案件を動かしている」と思えました。＜30代／入社3年目＞
◆年齢に関係なく、責任ある仕事に関われる環境です。成果を出すことは大切ですが、自分だけで抱え込む必要はありません。任せてもらえて、支えてもらえる社風だからこそ、思い切って挑戦できるんです。＜20代／入社2年目＞
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■ PRコメント
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挑んだ数だけ、会社も自分も豊かになっていく。
SNS広告を起点に、設立4期目で売上38.6億円を実現したBamosは、年商100億円を見据える第二創業期を迎えています。
私たちは広告運用会社ではありません。戦略立案から制作、運用、改善まで一気通貫で担い、クライアントの売上向上に責任を持つマーケティング企業です。数字と向き合い、成果にこだわる姿勢が、成長の原動力です。
次に目指すのは、自社事業を展開するコングロマリット企業。映像制作のBibraや旅行サービスのKnot Travelなど、新規事業にも挑戦中です。
昨年度はマーケター3名が新規事業へ抜擢されました。最短1年でのリーダー昇格や、事業立ち上げへの参画など、意欲次第でダイナミックなキャリアを描けます。
ただし、求めるのは自分の給与や成長だけを考える姿勢ではありません。「Give・Give・Give」「全部自責思考」などのバリューのもと、クライアントや仲間のために熱量を持ち、誠実にやり切れる方が活躍できます。
本気で議論し、成果を喜び合う仲間と、会社の飛躍と共に自らの可能性を広げませんか。
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのは、同社が掲げる「5つのバリュー」が組織の隅々にまで浸透していることでした。「失敗は挑戦の証」「全部自責思考」「動きながら考える」「やり切る」「Give・Give・Give」という行動指針が評価や給与に直結し、日々の業務に深く根付いています。
現状維持ではなく失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢を重視する同社。設立4期目で売上約40億円という飛躍を遂げた今も、マーケティング支援の枠を超え、自社でビジネスを生み出す企業へと進化を続けています。その揺るぎない収益基盤があるからこそ、トラベルDX事業『Knot Travel』といった自社プロダクトにも果敢に投資できるのだそう。実際、自社新規事業へ抜擢されたマーケターもおり、スケールの大きな挑戦機会が豊富です。
個人のスキルや経験以上に同じ価値観を共有し、共に成長していけるかを大切にする。そんな同社のカルチャーを強く感じた取材でした。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■仕掛けた戦略がビジネスを動かす
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単に広告を運用して終わりではなく、顧客の売上最大化まで伴走するからこその面白さがあります。自分が立てた仮説やクリエイティブへの反応が、アクセス数や売上データとしてダイレクトに跳ね返ってくるライブ感は格別だそうです。チームで「どうすればもっと伸びるか」を議論し、改善を重ねた結果として顧客の事業成長に貢献できたとき、自身の介在価値を強く実感できるでしょう。
■変革期だから描ける、規格外のキャリア
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年商100億円を見据え、支援会社から自社事業を展開する「事業会社」へとダイナミックに進化を遂げている同社。この躍動感あふれるフェーズに身を置くこと自体が、ほかでは得られない経験値となります。マーケターとして成果を出すにとどまらず、将来的に自社新規事業の立ち上げや組織づくりにも挑めるため、自分の可能性をどこまでも広げていける手応えを感じられるはずです。
●厳しさ
■数字という現実に向き合い続ける覚悟
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店舗の売上最大化にまで介在するからこそ、施策の結果はすべて明確な「数値」となって現れます。市場のトレンドやアルゴリズムの変化などコントロールできない要因も多く、時間をかけて打ち出した戦略が全く成果に繋がらない局面に直面することもあるでしょう。どれほど行き詰まっても感情的にならず、データから課題の真因を突き止め、次の一手を打ち出し続ける粘り強さと論理的思考力は欠かせません。
■常に「最新」を学び続ける姿勢
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SNS広告をはじめとするWebマーケティング領域は、変化のスピードが極めて速い世界です。少し前に成果が出た手法が通用しなくなることも、決して珍しくありません。また、業務時間内だけでなく、日常的に最新のトレンドやプラットフォームの動向にアンテナを張る必要もあるそう。そのため、自ら知識をアップデートし続ける意欲がなければ、第一線で価値を提供し続けることは難しいでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎自ら学び、成長することに積極的な方
扱うのは、市場やトレンドの変化が激しい領域です。現状に満足せず、新しい知識やスキルを貪欲に吸収し、自分自身をアップデートし続けられる方が、この環境で長く活躍できます。
◎論理的に物事を考え、粘り強く答えを探せる方
データと向き合い、「なぜ？」を深掘りできる方が向いています。数字や事実から仮説を立て、検証を繰り返すことに面白みを感じられる方なら、成果を出せるでしょう。
●向いていない人
△変化を好まず、安定志向が強い方
SNSのアルゴリズムが変更されたり、新しいアプローチが登場したり、常に状況が変化しやすい業界で試行錯誤することになります。そのため、決まったやり方を続けることを好み、新しいことへの挑戦に抵抗がある方だと、活躍するのは難しいでしょう。
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