Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【PAY ID】Webアプリケーションエンジニア◆PAY IDの機能拡張等／サービス成長を技術で支援
■業務概要： スマートフォンアプリ「PAY ID」のバックエンド開発やWebで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用 ◇プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定 ◇サービスインフラの運用・管理 ◇新サービスの立ち上げにおける技術設計・仕様整理 ■開発環境： ・Backend：Go、PHP、CakePHP ・Frontend：HTML、CSS、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Vitest ・Infrastructure／IaC：Amazon Web Services（AWS）、Terraform、AWS Server Application Model（SAM） ・Database：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon ElastiCache（Redis）、BigQuery ・CI／CD ツール：Circle CI、GitHub Actions ・Code Management：GitHub ・Containerization & Orchestration：Docker、Amazon Elastic Container Service（ECS）、ecspresso ■魅力： ◎「PAY ID」はまさに成長期であり、「PAY IDポイント」「PAY IDリワード」などを代表とする新サービスに立ち上げから関わることができます。要件定義から技術仕様への落とし込み、設計・開発・リリース・運用・改善まで裁量をもって一貫して担当することができます。 ◎普段の業務で様々なチームメンバーとのコミュニケーションが頻繁に発生します。より良いプロダクトをいち早くユーザーに届けるというミッションのもと、チーム一丸となって取り組んでいます。 ◎「PAY ID」は決済領域との関係は切り離せません。社会的責任が大きく生じる領域において、品質担保やサービス利便性の向上が求められます。こうした大きな課題に対して、技術やドメイン知識などを駆使して真っ向から挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの設計・開発実務経験3年以上 ・GoまたはPHPを用いた開発経験1年以上 ・事業側の課題や要望を理解し、他職種とコミュニケーションを取りながら提案・開発を進めたご経験 ・AWS等のインフラ運用管理のご経験 ■歓迎条件： ・Terraformを用いたインフラ構成管理の経験 ・高トラフィックなWebサービスの開発経験 ・セキュリティやテスト設計に関する知識・経験 ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～507,900円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定：6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費一部支給（月額5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍の購入補助 ＜その他補足＞ ■風疹のワクチン接種休暇 ■インフルエンザの予防接種の費用補助 ■シックリーブ ■健康診断の費用補助 ■妊娠中、出産時の休暇 ■結婚の際の慶弔休暇 ■配偶者の出産休暇 ■ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度） ■子どもの看護サポート ■家族の介護への支援 ■緊急時の支援 ■弔事の際のサポート ■PC関連備品の購入補助（全メンバー対象） ■オフィスのレイアウト変更 ■メンターランチ ■部活動費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
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