システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【請負・派遣でキャリア自由設計】システムエンジニア◆案件数業界トップ級/経験者歓迎
<派遣で幅広い案件を経験することも、請負や受託案件で腰を据えた仕事をすることも、弊社では、その両方を実現することができます> ■このような方におすすめ ・幅広い技術を経験しながらキャリアを積みたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・JavaやWeb系開発の経験を活かし、さらにスキルを広げたい方 ・キャリアパスを柔軟に選びたい方(派遣→請負→自社開発など) ■業務内容 ・Web系・業務系・オープン系システムの開発業務 ・基本設計~詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ・スキルに応じて要件定義や顧客提案など上流工程にも挑戦可能 ■案件例 ・電子契約システム開発(Vue.js、Django) ・受発注・倉庫管理システム開発(Java、JavaScript、Oracle) ・金融系基幹システム開発(Java、COBOL) ・医療機器商社の業務システム再構築(VB.NET、SQL Server) ■開発環境 ・言語:Java、C#、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA ・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS:Windows、Linux、UNIX ■当社の魅力 ・残業時間:月平均 10.6時間 ・有給消化率:80% ・育休取得率:女性 99.2%/男性 44.3% ・資格支援:推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり ■キャリア支援・教育制度 ・eラーニング無料受講 ・リスキリング制度(工程アップ研修) ・キャリアアドバイザーによる個別相談 ・グループ会社の専門研修(自動車・電機・エンジンなど) ■この仕事の魅力 ・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能 ・キャリアパスはあなた次第(エキスパート、キャリアチェンジなど) ・努力が給与に直結する評価制度 変更の範囲:ITエンジニア業務全般
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の実務経験 1年以上(言語・工程不問) ・アプリ開発に携わりたい方 ※ブランクがある方も歓迎します ■歓迎条件: 以下いずれかの言語での開発経験 ・Java / C# / VB.NET / Python / PHP / C / C++ ・基本設計~詳細設計、テストなど上流工程の経験 ・Web系・業務系システム開発の経験 ・チームでの開発経験
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勤務地
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<勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都港区 菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県相模原市 勤務地最寄駅:和田河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(さいたま市) 住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の弊社拠点
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※派遣労働者として雇用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の業務内容:本求人と同じ
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給与
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<予定年収> 403万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~430,000円 <月給> 245,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者月1万3000円 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■各種研修利用 ■資格取得支援・手当てあり <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜(1分単位で全額支給)・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■各種優待サービス ■特別休暇制度有り ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)、■赴任旅費、■帰省旅費支給、■慶弔見舞金支給 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) ■着任交通費支給 ■定期健康診断 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日:123日(2025年度実績) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇、など ※定例会有(年二回/土曜)
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