システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【札幌】OutSystemsエンジニア◆半導体関連企業経験者歓迎◆土日祝休◆研修充実◆年収400万～
◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆ ■業務内容： ・OutSystemsを用いた業務システムの開発・改修 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・画面・帳票・バッチ機能の開発 ・単体テスト、結合テスト ・既存システムの機能追加・改修 ・保守運用および問合せ対応 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後のイメージを持っていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ・Be-Pro研修 ・e-ラーニング ■当社で働く魅力： ◇腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業月平均15時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計～運用に対応し、生涯学習が可能な環境を整えております。 ■当社について： ・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。 ・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。 変更の範囲：ITエンジニア業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・OutSystemsを用いた開発経験 ・Webシステム開発経験 ・SQLを使用したデータベース操作経験 ・基本設計～テストまでの一連の開発経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ■歓迎 ・OutSystems認定資格 ・Java、C#、JavaScript等を用いた開発経験 ・Oracle、SQL Server、PostgreSQL等の利用経験 ・要件定義や顧客折衝経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・アジャイル開発経験 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（札幌） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の弊社拠点
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） 家族手当：配偶者月13000円、子ども1人あたり月6000円 住宅手当：無 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当 ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金制度（401K） ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■転居手当 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）：単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■労働組合有 ■人事評価制度＝ランク制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り
この求人に興味がありますか？