Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【基本リモート】クラウドアーキテクト◆基盤設計・構築◆AIを成果まで届ける実装型のAIソリューション

※株式会社BTMにご入社いただき、株式会社BTMAIZへ在籍出向となります。 【概要】 私たちは、企業の現場に入り込み、AIを“成果”まで届ける実装型のAIソリューションを提供しています。その成果を支えるのが、安全かつ持続可能なクラウド基盤です。事業拡大に伴い、AIソリューションを支えるクラウド基盤の設計を担うAIクラウドアーキテクトを募集します。 【本ポジションの役割】 AIアプリケーションを支えるクラウド基盤の設計・構築を担う役割です。 Azure案件が中心ではありますが、再現性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計を重視しています。 ・ネットワーク設計（VPC／VNet、サブネット等） ・セキュリティ設計・アクセス制御設計 ・可用性・拡張性を考慮した構成設計 ・コスト最適化設計 ・AI関連サービスを含む全体アーキテクチャ設計 単なる構築担当ではなく、「AIが安全に、持続的に価値を生むための基盤」を設計するポジションです。既存メンバーと連携しながら、インフラ領域を主体的に推進いただくことを期待しています。将来的には、IaC導入や標準アーキテクチャ策定など、AI基盤の中核を担う存在へ成長いただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・クラウドアーキテクチャ設計（Azure案件が中心） ・ネットワーク／セキュリティ設計 ・IAM設計およびガバナンス設計 ・AIサービス導入時の構成設計 ・コンテナ基盤設計（AKS／EKS等） ・CI/CD環境設計 ・運用設計および改善提案 ・コスト最適化・パフォーマンス改善 ・IaC導入および標準化推進（今後強化予定） 【ご入社の流れ】 親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ在籍出向となります。 ※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。 【株式会社BTMAIZの事業内容】 AIを中心としたDX推進事業 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド（Azure／AWS／GCPいずれか）における設計経験 ・ネットワーク設計経験（VPC／VNet、サブネット等） ・IAM設計・アクセス制御設計経験 ・セキュリティ設計経験 ・インフラ構成の設計・構築経験 ・主体的に設計方針を検討・提案した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社BTMAIZ 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～404,000円 その他固定手当/月：80,000円～96,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定。想定年収を超える可能性もあり。案件参画していない期間においても給与に変動はなし。 ■その他固定手当＝業務手当 ■給与改定（年1回） ■健康診断（年1回） ■業績賞与（年1回、前年度の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍貸し借り／購入制度 ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ・資格手当（資格受講料の補助制度） ※対象資格は約40種（上限10万円）、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 ＜その他補足＞ ・副業（許可制/同業職種制限なし） ・リモートワーク制度 ・企業DC ・社員紹介制度 ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備（関東IT健保・雇用・労災・厚生年金） ・残業手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 ・設立記念日休暇（毎年1/17） ・JustMarriede休暇（結婚時の休暇） ・ときメモ休暇（誕生日月の休暇） ・W休暇 ・有給積立休暇