Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【最短2ヶ月】基礎からチーム開発まで個別に学べる
- 【定着率96％】100名以上が異業種から転職
- 【昇給年2回】半期で年収125％UPの実績あり
仕事内容
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【未経験からエンジニアデビュー！】研修後は2,000件以上の案件から、あなたに合う現場へ
Q．どんな仕事をするの？ A．システムの開発・テストを担当します。 参画先は、あなたのスキルと「やってみたい」をふまえて決定します。 ＜案件例＞ ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど。「この言語に挑戦したい」という希望も聞かせてください！ Q．学習経験が浅くても大丈夫？ A．大丈夫です！「少し触れただけ」という方も心配いりません。販売・飲食・保育士・営業など、異業種から転職した先輩がたくさんいます。 研修では、HTML・JavaScript・Javaなどの知識を、理解度を確かめながら学習の続きから習得。講師がチャットに常駐しているので、つまずいてもすぐ相談OK。最後は自社サービスのチーム開発で実践力を固めます。 Q．その先のキャリアは？ A．キャリアプランは一人で決めず、相談しながら一緒に考えます。「まずは開発に慣れたい」「いずれ設計にも挑戦したい」など、あなたのペースと希望に合わせてステップアップできます。 ＼ここがポイント！／ （1）デビュー後も続くサポート 現場では経験豊富な先輩がフォロー。新人エンジニア研修や月1回以上の技術共有会に加え、月1回は業務時間を学習にあてる「Knowledge Week」も。スキルが上がるほど、選べる案件の幅も広がります。 （2）資格取得支援制度 基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。取得した資格は昇給にも反映され、複数資格で最大約26万円の年収UPも可能です。入社前に取得した資格も対象です。
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チーム組織構成
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メンバーは20～30代が中心で、女性リーダーも活躍中。 異業種から転職した先輩がたくさんいるので、同じ不安を知っている仲間に相談できます。
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組織名称
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ITソリューション部
・男女比 → 会社全体（男性6：女性4）
・年齢構成 → 20～30代中心（全社平均年齢31歳）
・定着率 → 未経験入社者の定着率96％
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対象となる方
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【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】プログラミングの学習経験を活かしたい方
＼職種・業種未経験歓迎／ プログラミング学習経験がある方（言語・学習期間・レベル不問） ◎独学（書籍、Progate・Udemyなどの学習サイト・動画） ◎プログラミングスクールや職業訓練校 ◎情報系・理工系の学校や授業で少し触れた程度でもOK 「仕事として開発をした経験（実務経験）」は一切問いません。学んだ知識をこれから実務で活かしたい方を歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ■独学で学んできたことを、仕事にしたい方 ■スクールで学んだことを、実務で活かしたい方 ■独学を始めたものの、一人では続かなかった方 ■接客・販売・営業などから、手に職をつけたい方
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選考のポイント
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学歴・職歴や、学習期間の長さは問いません。 見ているのは「やってみたい」という意欲です。 うまく話せなくても大丈夫。面接では、あなたの想いをそのまま聞かせてください。
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勤務地
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★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少前後します ☆案件先によっては、フレックスタイム制の場合もあります。 ＼先輩エンジニアの1日例／ 9:00 朝会で今日のタスクを確認 10:00 開発作業（コーディング・実装） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 開発作業／仕様の確認・コードレビュー 16:30 進捗とタスクを整理 17:00 夕会で困りごとを共有 18:00 退勤 ※9:00始業の配属先の例です。時間は配属先により異なります。
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平均残業時間
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月9.6時間
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雇用形態
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正社員
研修期間：2～3ヶ月 ※カリキュラムの進捗に応じて期間短縮可能です！ ※研修期間中の待遇は給与欄をご確認ください。
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給与
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■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 <研修期間中> ■月給25万3000円~27万円 各種手当 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月48,100円~51,300円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★昇給は年2回（4月・10月） 半期で年収125％UPした実績もあります。 ★資格取得も昇給に反映 複数資格で最大約26万円の年収UPが可能です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収320万円～
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社員の年収例
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- 年収800万円(40歳/入社8年/前職:営業職)
- 年収650万円(27歳/入社3年/前職:塾講師)
- 年収320万円(22歳/入社1年/前職:飲食業)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康、雇用、厚生年金、労災 ■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可 ■美容施術割引制度 ■保養施設の利用可 ■社員総会年2回 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修：入社時研修、技術研修など ■服装自由（TPOに応じて） ■リモートワークOK(案件による) ■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり) コーナー完備 ■U・Iターンサポート：格安物件紹介、管理の代行 ■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■ハイエンドカーを社員価格で貸出 ■副業OK ■退職金積立制度 ■リブート制度 【エンジニアファーストな各制度】 ■資格の取得支援 ■案件選択制度 ■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催 ■Knowledge Week…1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能 ■Innovation Day…技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を実施 【その他実績】 ■国立大学との連携による、実践型プロジェクトを通じたエンジニア教育支援
＜POINT！＞ ★エンジニア満足度94％ 社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。評価基準に対するエンジニアの満足度は94％。あなたの頑張りをしっかり評価します！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ☆休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Fさん（ITエンジニア）
前職はショコラティエをしており、エンジニアもIT業界も未経験からの挑戦でした。当社を選んだ理由は、ゼロからでも安心してスタートできるサポート体制に惹かれたからです。
■同僚／続き
また、選考のときに感じた雰囲気の良さや安心感も、入社の決め手の一つです。リモートでも相談をしやすい環境を整えてくれているので、コミュニケーションに不安を感じたことはありません。日々楽しく働けています！
■同僚／続き
現在はテストケースの作成や修正業務が中心ですが、今後はコーディングスキルをさらに高めていきたいです。既存の案件で経験を積み、ゼロからアプリやサイトを構築できるエンジニアを目指したいと考えています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
努力した社員をしっかりと導いてくれる
未経験からITエンジニアとして第一線で活躍できるやりがいがあります。同社では、社員の技術力向上をバックアップしてくれるので、意欲があればどんどんステップアップしていけるでしょう。しかも、年齢やスキルに応じて給与が上がっていく制度が整っているのも魅力。高いモチベーションを持って仕事に臨めるはずです。
フォロー体制が万全でも、自分自身に意欲がなければ技術は向上しません。未経験からITエンジニアへの挑戦は決して楽ではなく、つまずいてしまうことも1度や2度ではないでしょう。そんなときは、自分1人で抱え込もうとするのではなく、周囲を頼る気持ちが大切。そのアクションを起こせば、先輩があなたをフォローできます。
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