Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験から育てる】あなたに寄り添った充実研修
- 【成長応援】100名超が未経験からITエンジニアへ
- 【充実環境】リモート・資格取得支援・年休120日～
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験者定着率96％！】当社独自の充実研修からスタート／完全未経験からITエンジニアへ！
Q：本当に未経験からでも大丈夫？ A：もちろん！ 入社後は当社自慢の6カ月の研修に参加。未経験からエンジニアとして活躍する先輩が講師を担当します。つまずきやすいポイントも把握しているので、「ITってなに？」というあなたも安心♪ すでに100名以上の先輩が未経験からデビューしました。未経験スタートした先輩の定着率は96％です！ Q：どんな研修をするの？ A：基礎から丁寧にスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得。あなたのペースで進めてOKです。講師がチャットツールに常駐しており、気軽に会話しながら質問できます！実践的な研修もあり、自社運営サービスのプロジェクトで実際のツールを使いながら学習します！ Q：どんな仕事をするの？ A：1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに合わせた案件をアサイン。 例えば、 ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発 など 多岐にわたります。 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなどさまざま。こんな言語に挑戦したいという希望も聞かせてください！ ＼＼＼ここがポイント！／／／ （1）デビュー後も成長を支えるサポート体制 技術面は経験豊富な先輩がフォローし、「新人エンジニア研修」 でさらに実践的なスキルを習得。さらに、月に1回、業務時間内に学習に専念できる「KnowledgeWeek」 を実施。継続的なスキルアップが可能な環境で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ （2）安心の給与設計 安定したキャリアを築くために、デビュー後は成果に応じてしっかりと昇給する仕組みを構築。年齢やスキルに応じた納得感のある給与で、安心して成長できます。 （3）資格取得支援制度 スキルアップを応援するため、基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。さらに複数資格取得で最大約26万円年収アップも可能です！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
メンバーは20～30代が中心。女性リーダーも活躍中です。異業種から転職し、ITエンジニアとして活躍している先輩が多数。次はあなたの番です！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 会社全体（男性6：女性4）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／未経験歓迎】★ゼロからキャリアを築きたい方★人柄重視で選考します★37歳以下の方
＼職種・業種未経験歓迎／ ★充実のカリキュラムがあるから完全未経験でも安心！ ★英語のスキルも活かせます！ ＜このような方をお待ちしています！＞ ■今の自分や環境に不安を抱えている方 ■手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方 ■自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方 ■コミュニケーションを大切にしたい方 ■熱意を持って仕事に取り組もうとする方
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
学歴や経験は一切問いません！ 「やってみたい」という意欲を重視して選考します。 ぜひ面接であなたの想いをお聞かせください◎
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少前後します ☆案件先によっては、フレックスタイム制の場合もあります。 ＼先輩エンジニアの1日例／ 9:00 朝会で今日のタスクを確認 10:00 開発作業（コーディング・実装） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 開発作業／仕様の確認・コードレビュー 16:30 進捗とタスクを整理 17:00 夕会で困りごとを共有 18:00 退勤 ※9:00始業の配属先の例です。時間は配属先により異なります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月9.6時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
研修期間：6ヶ月～8ヶ月 ※カリキュラムの進捗に応じて期間短縮可能です！ ※研修期間中の待遇は給与欄をご確認ください。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜研修期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月・12月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回（4月・10月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収320万円～
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収800万円(40歳/入社8年/前職:営業職)
- 年収650万円(27歳/入社3年/前職:塾講師)
- 年収320万円(22歳/入社1年/前職:飲食業)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備：健康、雇用、厚生年金、労災 ■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可 ■美容施術割引制度 ■保養施設の利用可 ■社員総会年2回 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修：入社時研修、技術研修など ■服装自由（TPOに応じて） ■リモートワークOK(案件による) ■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり) コーナー完備 ■U・Iターンサポート：格安物件紹介、管理の代行 ■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■ハイエンドカーを社員価格で貸出 ■副業OK ■退職金積立制度 ■リブート制度 【エンジニアファーストな各制度】 ■資格の取得支援 ■案件選択制度 ■技術共有会…月に一度以上技術講習イベントを開催 ■Knowledge Week…1営業日の業務時間を学習時間にして、自己投資にあてることが可能 ■Innovation Day…技術共有やコミュニケーションの場として部署全員での定例会を実施 【その他実績】 ■国立大学との連携による、実践型プロジェクトを通じたエンジニア教育支援
＜POINT！＞ ★エンジニア満足度94％ 社員が「働きやすい職場」になるよう、定期的にアンケート実施し、柔軟な組織づくりを行っています。評価基準に対するエンジニアの満足度は94％。あなたの頑張りをしっかり評価します！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■介護休暇
■記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ☆休暇とあわせて有休を取得し、5連休以上取得することも可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Fさん（ITエンジニア）
前職はショコラティエをしており、エンジニアもIT業界も未経験からの挑戦でした。当社を選んだ理由は、ゼロからでも安心してスタートできるサポート体制に惹かれたからです。
■同僚／続き
また、選考のときに感じた雰囲気の良さや安心感も、入社の決め手の一つです。リモートでも相談をしやすい環境を整えてくれているので、コミュニケーションに不安を感じたことはありません。日々楽しく働けています！
■同僚／続き
現在はテストケースの作成や修正業務が中心ですが、今後はコーディングスキルをさらに高めていきたいです。既存の案件で経験を積み、ゼロからアプリやサイトを構築できるエンジニアを目指したいと考えています！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
努力した社員をしっかりと導いてくれる
未経験からITエンジニアとして第一線で活躍できるやりがいがあります。同社では、社員の技術力向上をバックアップしてくれるので、意欲があればどんどんステップアップしていけるでしょう。しかも、年齢やスキルに応じて給与が上がっていく制度が整っているのも魅力。高いモチベーションを持って仕事に臨めるはずです。
フォロー体制が万全でも、自分自身に意欲がなければ技術は向上しません。未経験からITエンジニアへの挑戦は決して楽ではなく、つまずいてしまうことも1度や2度ではないでしょう。そんなときは、自分1人で抱え込もうとするのではなく、周囲を頼る気持ちが大切。そのアクションを起こせば、先輩があなたをフォローできます。
この求人に興味がありますか？