Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【平均年収上昇率130％】成果を正当評価し収入UP
- 【希望条件一致率95％】専任サポート／希望案件配属
- 帰社日・会議ゼロ／平均残業10h／リモートワーク有
仕事内容
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上流・クラウド・AI案件への挑戦で、年収1.3倍～2倍＆市場価値の最大化を実現！
【AI時代を生き抜く、3つのキャリア戦略】 ★AIに代替されないスキルアップ支援 ★上流工程・クラウド・AI関連案件が豊富 ★案件単価を全公開／70％以上を給与に還元 ★希望に沿ったキャリア設計／配属満足度95％ ★前職給与保証／年収UP実績130％～200％ 【1】AI時代に求められる、市場価値の高いエンジニアへ ===== 当社では、目先の案件への配属だけでなく、 5年後・10年後を見据えたキャリア形成を支援。 上流工程・クラウド・セキュリティ領域など、 月7,000件以上の上流案件に加え、 AI関連案件も月800件以上ご用意しています。 単なる保守・運用にとどまらず、 AIに代替されない市場価値を磨ける環境です。 【2】還元率70％以上！成長を、正当な収入へ ===== 当社では、案件単価をすべて公開。 単価の70％以上を給与として還元しています。 例） 1：単価100万円の場合 →月給70万円 2：単価70万円の場合 →月給49万円 3：単価55万円の場合 →月給38.5万円 さらに【前職給与保証】で、 全社員が年収130～200％アップを実現。 前職から年収100万～150万円UPを実現した社員もいます。 【3】マッチングギャップ0％、専任サポート ===== 当社では、採用から案件選定、 入社後のキャリア支援まで、同じ担当者が一貫してサポート。 面接時に伺った希望や将来の目標を踏まえ、 あなたに合った案件をご提案します。 案件を一方的に決めることはなく、 仕事内容・働き方・将来性などを確認したうえで、納得できる案件を選択できます。 さらに、配属後も定期的に面談を実施。 スキルや希望の変化に合わせて、 案件調整やキャリアの見直しを行います。 こうした取り組みにより、 配属満足度95％・定着率97％を実現！
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チーム組織構成
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★帰社日・会議・飲み会なし 無駄のない働き方で、残業は月10時間程度に抑制。一方で、任意参加の社内イベントは豊富です！興味があればぜひご参加ください。
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組織名称
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・定着率 → 97%（直近2年）
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開発環境
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言語：Python、Java、C#、Vue.js、JavaScript、Typescript、PHP、Swift など
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対象となる方
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【AIに代替されない領域で、市場価値と収入を高めたい方】ITエンジニアの実務経験者（半年以上）
★学歴・ブランク・転職回数・開発環境は一切不問！ 「AI時代に向けて市場価値を高めたい」という意欲を持つ方を歓迎。 PL/PMのご経験も即戦力として優遇！ 【必須：何らかのITエンジニア経験（半年以上）】※以下いずれか ・インフラ（サーバ／ネットワーク等）の設計・構築・運用保守 ・システム・アプリ開発（言語不問、コーディング中心の経験も歓迎） ・ITシステムの運用保守・監視業務 【歓迎する志向性】 ◎スキルや成果を「単価連動の正当な給与」として還元されたい方 ◎AIに代替されない領域へ挑戦したい方 ◎納得感あるキャリアを描きたい方 ◎帰社日や無駄な会議をなくし、効率的な働き方を実現したい方
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選考のポイント
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★月7,000件超から最適案件を提案。既存の枠を超え、妥協せず個別に開拓します。 ★案件ありきの採用は一切行いません。内定承諾時点で、雇用契約および給与を確実に保証します。
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勤務地
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★案件によりリモート併用あり ★転勤なし／勤務先は希望を最大限に考慮 【首都圏の採用を強化中！】 東京オフィスおよび首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先 ※愛知県・関西圏の各プロジェクト先での勤務も可能です ＜各オフィス＞ ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F アクセス：JR「品川駅」（港南口）より徒歩1分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F アクセス：各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業手当は全額支給します ■残業時間は徹底的に管理！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業時間が増えてきた場合は、長時間労働になるまえに環境の見直しをクライアントに依頼することも。 それでも残業時間が改善されないようであれば案件変更が可能です。 あなたが働きやすい環境を徹底的に守りますので、なんでもご相談ください！
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇は変わりません。
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給与
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月給42万円～70万円 ※上記はあくまで下限月給です。経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ■前職給与を保証！■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員が入社直後から前職時代より収入UP！ 前職年収より130％～200％UPを実現しています。 さらに入社後はスキルや経験だけではなく、努力する姿勢なども正当に評価。 入社から半年で、月給が5万円以上アップした社員もいます！ ■単価すべて公開×実質83％以上■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価はすべて公開しています。 会社負担分の社会保険料等は含まれないため、単価の70％がそのまま支給額となります。 （例：単価100万円 → 月給70万円） ＜給与アップ事例＞ ・前職：年収320万円⇒入社2年目：年収587万円（30代前半／インフラエンジニア） └ブランクを経て、希望するフルリモートの働き方で活躍中！ ・前職：年収300万円⇒入社4年目：年収462万円（20代半ば／Javaの中級PG） └「前職で挑戦できなかった開発をしたい」という希望に沿った案件で活躍中！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■在宅手当（在宅勤務中の電気代を一部補助） ■研修手当 ■資格手当 ■引っ越し手当 ■フレンドシップ手当
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昇給
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年null回随時（単価還元のため）
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入社時の想定年収
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年収400万円～1,000万円
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社員の年収例
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- 年収例：840万円（入社5年／月給45万円＋技術手当）＊業界経験7年目
- 年収例：504万円（入社1年／月給42万円＋技術手当）＊業界経験2年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■福利厚生施設 ■退職金制度 ■副業OK ■リファラル採用 【スキルアップ支援】 ■資格取得支援（受講費用の全額負担、参考書貸出） ■資格手当（例：基本情報技術者／月3,000円～、応用情報技術者／月4,000円～、ネットワークスペシャリスト／月1万円～ 他） ■勉強会（参加交通費全額支給） ■アイデアコンテスト（社内で作れるシステム案を出し合い、入賞者には賞金を支給） ■インフラ研修（社内で用意したサーバーにて構築の実践ができるよう準備中） ■AI関連などの最新IT展示会の視察 【社員交流活動】 ■ゲーム大会 ■アイデアコンテスト └社内で制作可能なシステム案を出しあい、優勝者や佳作受賞者に賞金を支給しています！
＜SNSで助け合う環境＞ LINE WORKSで社員同士がつながっているので、分からないことがあれば、社員で助け合っています。 プロジェクト内だけでなく、プロジェクト外の同僚・先輩との交流も盛んです。 ＜担当がこまめにフォロー＞ 専属担当が面接から一貫してフォローします。3カ月に1度は必ずキャリア面談を実施。希望があればいつでも可能なので、中長期的なキャリアを築きやすい環境です。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7～10日）
■GW休暇
（5～9日）
■夏季休暇
（5～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休の取得も可能です！
■ウェルカム休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ※プロジェクト先によって異なる場合があります 【有給休暇取得率90％を実現！】 高い取得率に加え、例えば祝日に加えて4日の有休を取ることで9連休に、といったこともOK！ プロジェクト先でしっかり調整ができれば、自由に有休が取得できます。
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん（インフラ部／東京営業所）
前職は運用保守でしたが、当社に入社して6年、現在は上流のコンサル案件で価値を発揮しています。「AI時代にどうキャリアを伸ばすか」という不安に対して、専任営業が親身に伴走し、成長を後押ししてくれました。
■同僚／Kさん（システム開発部/東京営業所）
単価と給与が連動しているので、会社経営の透明性を実感できます。心強いのは、成長に合わせて営業がクライアントへ単価交渉をしてくれること。頑張りが給与として還元されるため、意欲を持って取り組めています。
■上司／採用担当 Bさん
当社は「AI時代にエンジニアがどう市場価値を発揮し続けるか」を考え、キャリアを支援しています。将来への不安も含め、面接では質問より、あなたの将来像や目指すキャリアについて深くお話ししたいと思います。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
AI案件・還元率70%以上。決め手はマッチングギャップ0%！
【努力と成果が正当に報われ、市場価値が高まる手応え】 個人の希望を反映した案件選定や資格取得の全額負担、リモート考慮など、個別の成長ステップを柔軟に支援。意見が尊重される環境のもと、AIに代替されないスキルを磨きながら、案件単価全公開・還元率70%以上の透明な評価でダイレクトに待遇へ還元されるため、確かな手応えを持って挑戦を続けられます。
【受け身ではなく、自ら市場価値を設計する覚悟が必要】 豊富な上流・AI案件や高還元率は、「自らの手で成長を掴み取りたい」エンジニアを後押しする仕組みです。「教えてもらうのを待つ」姿勢では、この環境を活かしきれません。月1回のキャリア面談などを通じ、自分が目指す将来像を自発的に営業へ共有し、主体的にスキルアップへ挑み続ける意志が欠かせません。
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