Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【即戦力】インフラエンジニア（クラウド、オンプレ・MWのインフラ設計と提案・設計・構築）（AS14）

【金融／クラウド／AWS・Azure／インフラ設計構築／提案・要件定義／PM・PL志向／ハイブリッド勤務】 金融業界向けインフラを担い、上流から運用設計まで一貫して関与。顧客折衝と技術力を両立し、主体的に提案・推進できる方が活躍できるポジションです。 ■業務内容 ITシステムインフラ全般(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション）に対するインフラ設計と構築業務をお任せします。 ・顧客に対するITシステムの提案、要件定義 ・案件受注後の案件のプロジェクトマネージメント ・ITインフラ(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対する設計、構築 ・導入システムに対する運用設計 ・仮想基盤システム更改案件、オンプレシステムのクラウドシフト ■業務の魅力 多様な業種の案件に関わることで、実践的なインフラSIスキルを横断的に習得可能。クラウドとオンプレの両領域を扱うため、技術の幅と応用力が高まります。主体的に提案しながらプロジェクトを前進させる経験を通じ、上流工程で価値を発揮できるエンジニアへ成長できます。 ■働く環境 配属はシステムアーキテクト第2部。プロジェクト単位でチームに参画し、設計・構築を担う体制です。社内外のトレーニング機会があり、最新ソリューションのキャッチアップを継続的に行えます。 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（テレワーク約6割） ・状況に応じた柔軟な勤務スタイル ・入社初期は出社中心となる場合あり ■キャリアパス まずは設計・構築の中核メンバーとして経験を積み、その後はPL・PMとして案件推進や提案業務に拡張。インフラSI領域におけるマネジメントスキルを体系的に身につけ、上流工程での価値発揮を目指せます。 ■企業魅力 CTCテクノロジーは、システム設置・保守からコンサルティング、運用管理までを担う技術集団。長年培ったインフラ技術とマルチベンダー対応力を強みに、多様な顧客のIT基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラの設計・構築経験 2年 ・独力で設計構築できるプロダクト、OSがあること ■歓迎条件： ・PM・PL及び提案の経験があれば尚可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率73.7％