システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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求人要約
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- フルリモート研修3ヵ月あり!ITとは?から学べる!
- アプリ開発、システム開発、AI開発など多彩な活躍!
- 20代の若手が活躍中!男女比6:4の楽しい会社!
仕事内容
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【3ヵ月のフルリモート研修からスタート!】★アプリ開発やシステム開発、AIなど先端技術にも挑戦OK!
★フルリモート研修3ヵ月あり! ★未経験からITエンジニアを目指せる! ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格! ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます! せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか? ◆◇未経験からチャレンジできます!◇◆ まずは「ITとは?」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK!≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です! ◆◇少しずつ成長しよう!◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります! ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます!
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チーム組織構成
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\\未経験入社80%!// 先輩の前職は、販売・接客業、飲食店、営業、事務など経歴も様々。 先輩も未経験だからこそ、初心者の気持ちが分かる頼もしい先輩たちとも言えます! <当社の組織構成をご紹介> ◇男性60%:女性40% ◇20代80%、30代20%
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組織名称
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・定着率 → 100%(設立以来)
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対象となる方
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<未経験入社80%!>★先輩も未経験入社で成長しているからあなたも大丈夫!★PCが不慣れな方もOK!
◎今が未経験であれば、これから成長していけば大丈夫! IT知識は入社後の研修で習得できるので、 意欲や積極性を何よりも重視した採用方針です! 【応募歓迎条件】☆5名以上の積極採用! ◆高卒以上/未経験・第二新卒・既卒者大歓迎 ◆社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ◆ITエンジニアとして成長していきたい方 【当社で活躍できる人物像とは?】 ◎ITやAIに興味がある方 ◎ITなどの情報にアンテナを張っている方 ◎将来性のある仕事で成長したい方 ◎変化を前向きに楽しめる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎目標に向かって積極的に行動できる方 ◎分からないことを素直に聞ける方
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勤務地
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【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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勤務時間
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■10:00~19:00(実働8時間) ※フレックスタイム制も検討中です。
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平均残業時間
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月10時間以内(基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています!)
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雇用形態
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正社員
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給与
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■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/ITエンジニア職(経験2年入社) 年収700万円/ITエンジニア職(経験4年入社) 年収920万円/ITエンジニア職(経験6年入社)
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賞与
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年2回(6月、12月)
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昇給
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年1回(7月)※実績に応じて大幅な昇給も可能です!
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入社時の想定年収
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年収380万円~1000万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費規定支給(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(自社IT研修完備) ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■部活補助金制度(1人あたり2万円支給) ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制(屋内全面禁煙) ■チャレンジ応援制度 ■教材購入補助制度 ■社内ジョブローテーション制度 ■社外セミナー参加支援制度 ■トライアル休暇制度 ■語学学習支援制度
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休日・休暇
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年間休日:125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇 ■骨髄ドナー休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得OK!
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社員インタビュー
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■同僚/Uさん/ITエンジニア
最初は3ヵ月の自社内研修で、プログラミングやインフラを基礎から学ぶことができます。分からないことがあっても専任講師に質問してすぐに解決できたので、無理なく成長できました!
■同僚/Oさん/ITエンジニア
現在はスマホアプリの開発プロジェクトを担当しています。先輩のサポートを受けながらなので安心して取り組めています。当社はスキルに応じて様々なプロジェクトを経験できるため、思いきり挑戦していきたいです。
■同僚/Kさん/ITエンジニア
新しい会社ということもあり、社員同士はもちろん社長や経営層の方とも距離が近く、みんなで成長していこうという一体感を感じます。向上意欲に溢れる仲間ばかりで、高いモチベーションを持てています!
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取材レポート
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■社員の働き方は?
Cyberzで手にできる「働き方」を紹介します!
身近なスマホアプリ開発から銀行などの大規模システム開発まで、多種多彩なITプロジェクトで活躍します。初級エンジニアからスタートして、スキルに合わせて中級・上級エンジニアへとステップアップ!将来はスペシャリストとして力を発揮したり、リモートワークで自由に働いたり、様々な選択肢を手にできます。理想の働き方を応援してくれる企業文化なので、やりがいを持って目標を追いかけることができるでしょう。
研修体制が整っているとは言っても、取り組むのは自分自身です。積極的に学ぶ意欲がなければ、期待されるスキルが身に付かず、結果的に自身の選択肢を増やすことができません。また、IT業界は常に新しい技術が生まれているので、自分自身をアップデートし続ける努力も必要不可欠です。学び続けなければいけない点は、厳しさと言えるでしょう。もちろん困ったときは周囲のサポートを受けられるので、少しずつ成長できます。
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