プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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業務改善IT企画・構築PM／エンドユーザーと直接折衝し業務効率化/◆在宅可/日本政策投資銀行グループ
【全てプライム案件／業務改善・効率化を推進／ITツール導入をリードするPMポジション】 ◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、超安定基盤 ◎開発経験をいかしPL・PMを目指せる ◎柔軟な勤務形態/在宅可/住宅手当あり/退職金あり ◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します！ ■業務概要 当社のITアドバイザリー部門において、業務改善や業務効率化を実現するためのITツール導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、業務面・システム面の両軸から最適な改善提案を行います。複数の小規模案件を同時進行でリードし、部内にてプロジェクト管理全体も横断的に支援いただきます。 ■業務詳細 ・業務アプリケーション（Office製品、Salesforce、RPA、ノーコード製品等）の導入プロジェクトにおける要件定義～リリースまでの全工程管理 ・エンドユーザーとの直接打合せによる業務課題ヒアリング、業務・システム両面からの改善提案および要求整理 ・複数小規模案件（3～6件）を並行して担当し、1案件あたり2～3名のチームをリード（アジャイル開発適用） ・PMOとして、部内横断で顧客向けプロジェクトのマネジメント支援 ・提案～受注までのプロセス全般、および顧客との直接折衝・進行管理 ■扱うサービス Office製品、Salesforce、RPA、ノーコードアプリなど多種多様な業務改善ツール ■組織構成 1案件2～3名体制、アジャイル手法を活用し、チームで協力して推進 ■業務の魅力 ・エンドユーザーと直接関わり、課題解決に貢献できるやりがい ・多様な業種・顧客と接し、幅広い知見・経験を獲得 ・プライム案件ならではの裁量と責任感を持ち、プロジェクト推進力が磨ける ・業務面、システム面の両面から改善提案ができる ・VBAや、ノーコード製品など、多様なアプリでの提案・開発に関わり、知見を得ることができる ■想定されるキャリアパス PM経験を活かし、ITコンサルや組織マネジメントへのキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務アプリケーションプロジェクト管理（SIerでのPM経験5年以上） ・業務アプリケーション開発経験（要件定義～リリースまで） ・顧客折衝 ・提案（BtoB） ■歓迎条件 ・組織マネジメント経験 ・ITコンサル経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～570,000円 ＜月給＞ 450,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担 等 ＜その他補足＞ ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度 ■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金 ・入社支度金 10万円から30万円 ・転居費用 20万円までの実費額
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日） ■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能） ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）
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