【赤坂】WEBアプリ開発エンジニア※上流からワンストップ・チームで挑む／モダンな技術にチャレンジ

【企業名】

AMBL株式会社

【職種名】

【赤坂】WEBアプリ開発エンジニア※上流からワンストップ・チームで挑む／モダンな技術にチャレンジ

【仕事内容(概要)】

【赤坂】WEBアプリ開発エンジニア※上流からワンストップ・チームで挑む／モダンな技術にチャレンジ

【具体的な仕事内容】

【上流工程の経験・クライアントとの仕様調整、折衝経験・様々な言語やFWでの開発経験ができる／エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風／急成長中企業／IPOフェーズ／年2回の給与改定／副業可／フルフレックス／有給休暇取得率77％／年休125日】

■業務内容：

・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守

・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発

・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携

※希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です。

■ポジションの魅力：

1.上流からワンストップ！チームで挑むから安心・確実な成長！

AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です。社内メンバーと共にプロジェクトに入り、横のつながりや相談しやすさも抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。受託・SESいずれの案件でも、要件定義や設計フェーズから参画する機会が豊富で、「作るだけではない」顧客課題解決に貢献するエンジニアとして、キャリアの幅が広がります。

2.大規模×長期×新規開発！「技術」と「ビジネス」の知見が交差する現場

廃止金利に伴う新規システム構築（金融）、大手通信キャリア向けWeb管理システム開発、BtoC向けデータ容量管理アプリケーションなど、大規模かつ長期、そして新規開発案件も豊富です。腰を据えて成長できる環境で、技術とビジネス両面の深い知見を習得できます。

3.モダン技術×クラウドネイティブの実務経験が積める！

コンテナ（Kubernetes/Docker）、IaC（Terraform/CDK）、主要クラウド（AWS/GCP/Azure）など、市場価値の高いスキルを獲得できる環境です。アプリ開発とクラウドインフラの接点にも関われる、技術的にチャレンジングな現場で、上流工程（要件定義・設計）の経験、クライアントとの仕様調整・折衝経験、金融系業務知識やセキュリティ知識など、専門性の高いドメイン知識、多様な言語やFW（フレームワーク）での開発経験が得られます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記（1）、（2）いずれかのご経験がある方

（1）Java / C# / Pythonを用いたプログラミング実装実務経験（1年以上）

（2）TypeScript または JavaScript を用いた実務経験（1年以上）

∟React / Vue / Angular のいずれかを使った開発経験

※フルスタックのご経験のある方も大歓迎！！

■歓迎条件：

・基本設計、詳細設計などのご経験

・インフラに関する知見（クラウド環境含む）

・後輩指導のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

クライアント先

住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1 [最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：288,086円～346,000円

固定残業手当/月：24,414円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

312,500円～378,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※超過分は別途支給

※スキルに応じ、決定します

■賞与：年2回（6月、12月）

■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費精算支給

社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

◆ 資格取得奨励手当制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■副業制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

■フレックス制（コアタイム10～15時）

■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助

■慶弔見舞金制度

■結婚祝金制度

■産休・育休制度（100％復帰）

■テレワーク手当

■通信手当（規定あり）

【産前産後休暇】復職率100％

【育児休暇】男性の取得実績あり

【有給休暇】取得率74.5％

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇・記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率77％）、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇（男性社員の取得実績有）、介護休暇、結婚休暇

【事業概要】

■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。

■事業内容：

＜４つのサービス領域＞

AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。

また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

・AI（人工知能）

AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。

・クラウドネイティブ（システム開発）

共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。

・UXデザイン

バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。

・マーケティング

ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。

また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。

【郵便番号】

1076232

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【ビル名等】

ミッドタウン・タワー32F

【設立年 補足】

2001年3月

【従業員数】

708名

【市場】

非上場

【資本金】

79百万円

【売上高】

2,394百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.ambl.co.jp/