Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 主体的に学びを深められる独自の教育基盤あり！
- 成長ドリブン制度で一人ひとりの成長を正当に評価！
- 英語を武器にAI時代に活躍できるビジネスパーソンへ
仕事内容
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【1ヵ月のリモート研修からスタート】英語力を武器にして、未経験から市場価値の高いITエンジニアへ！
≪≪Earth Technologyの3つのポイント≫≫ ◆会社について 「英語×IT＋AI」を強みに、企業のDXやグローバルビジネスを展開している当社。 ITインフラからシステム・クラウド・AIまで、 多彩なテクノロジー領域でグローバル企業の課題解決とビジネスの成長を支えています。 ◆教育体制について 独自の育成基盤「Earth-Tech Academy」を構築しています。 ITの基礎技術からクラウド・AI関連の知識や資格取得まで、継続的に学べる環境を用意。 入社時のIT研修はもちろん、経験・希望に応じた最適な学習を自ら選択できます。 ◆評価制度について 一人ひとりの成長を正当に評価する「成長ドリブン制度」を導入しています。 身につけたスキルや市場価値・提供価値、業務への関与度などに応じて、報酬や等級がアップ。 「できることが増えるほど、自分の価値も待遇も高まる」という成長への意欲に応える評価制度です。 ━【将来の礎を築きながら成長！】━ ＼＼1ヵ月の研修からスタート／／ 入社後は1ヵ月間の未経験者向けの研修で ITに関する基本スキルを学ぶことから始めます。 ★動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容 ★専任講師がいるので分からないことは何でも質問可能 ★ネットワーク、サーバー、クラウドのいずれかの学習を選択 ＼＼まずはITの仕組みを知る仕事から／／ 研修後は、システムの運用や障害発生時の初期対応など、 ITの現場を支える仕事で経験を積んでいきましょう。 英語のドキュメントを読んだり、 海外拠点とやり取りしたりする機会もあります。 いきなり一人で仕事を任されることはなく、 はじめは先輩社員が担当するOJTから少しずつ仕事に慣れていきます。 私たちの仕事ではチームワークが大事なので、先輩の姿を見ながら チーム内外でのコミュニケーションの取り方を学びます。 英語力やITスキルだけでなく、このような仕事の進め方についても 新たに身に付けられるのがこの仕事の特徴です。
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チーム組織構成
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当社の社員は、男女・国籍・学歴も様々です。 20代の若手社員が中心となって活躍しています！
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組織名称
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・男女比 → 男性40%：女性60%
・年齢構成 → 平均年齢27歳
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対象となる方
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＜英語を武器にIT・AIスキルを身に付けられる！＞◆TOEIC600点以上相当の英語力がある方
★ITの知識・経験は一切問いません！ 「英語だけ」で終わらず、新たなスキルを身につけて、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【応募歓迎条件】 ■学歴不問／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■TOEIC(R)600点以上相当の英語力をお持ちの方 ※資格の有無は問いません。 【こんな方にピッタリ！】 ◎IT・AIという新たな武器を身につけたい方 ◎未経験から専門性を身につけ、自分自身の市場価値を高めていきたい方 ◎英語を語学ではなく、コミュニケーションツールとして捉えられる方 ◎相手の意図を理解して自分の考えを伝えられる方
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勤務地
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★経験やプロジェクトによって在宅（リモート）勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ■本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など
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勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
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平均残業時間
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月6.4時間★定時で上がれるように努めています。
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雇用形態
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正社員
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給与
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■月給23万8000円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ※試用期間中（6ヵ月）は、契約社員として雇用します。 （その他の待遇は本採用時と変わりません） 試用期間終了後、正社員として雇用します。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
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賞与
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年2回（7月・12月） ※入社半年間は対象外
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昇給
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年2回（4月・10月） ※年間の平均昇給額：約14,200円（2025年実績）
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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【手当】 ■交通費規定支給（月33,000円迄） ■残業手当（全額支給） ■子供手当（月3,000円） ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■フィットネスクラブ割引 ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK（許可制） ■TJK※東京都情報サービス産業健康保険組合 ■定期健康診断（年1回） ■eラーニング制度 ※英語をはじめとする語学分野、技術分野、ビジネス分野、趣味の分野など様々な講座をいつでも受講できます。 ■資格試験費用補助 ※IT関連資格の他、TOEIC(R)や英検等の語学関連資格など、業務に関わるものであれば全ての資格を対象として試験費用が補助されます。 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
【Earth-Tech Academy】 社員のキャリアアップを後押しするため、 総合的な人材育成プラットフォーム『Earth-Tech Academy』を立ち上げました！ 「生成AIやグローバルコミュニケーション」を学んだり、 「キャリア支援」「資格取得・学習支援」など、 様々な角度から社員の成長を支えます。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）★5日以上の連続休暇取得可！
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（2025年度も取得実績あり）
■育児休暇
（2025年度 育児休業取得率／女性100%・男性33％）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／システムインテグレーション事業部
ITは全くの未経験でしたが、「これまで学んできた英語にITという新しい武器を加えたい」と思い入社しました。学びや実務を重ねるうちにITへの理解も深まり、自分の市場価値が高まっている実感があります。
■同僚／～続き～
未経験からITに挑戦したメンバーも多く、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。同世代の仲間から刺激を受けることも多く、「自分ももっと成長したい」と自然に思える環境です。
■上司／取締役／取締役
英語をコミュニケーションツールとして捉え、相手の意図を理解し、自分の考えを伝えながら関係性を築ける方を歓迎します。AI時代に活躍できるビジネスパーソンを目指して、一緒に成長していきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
英語×IT＋AIで、意思決定を支援するプロフェッショナルへ。
入社当初は分からなかったIT用語が理解できるようになり、自分でトラブルの原因を考え、解決できるようになります。さらに経験を積めば、海外メンバーとの連携や、より専門性の高い業務にも挑戦できるように。できることが一つ増えるたびに、任される仕事の幅も広がっていくのが、この仕事の面白さです。英語力にIT・AIという新たな専門性を掛け合わせ、自分自身の市場価値が高まっていく手応えを感じられます。
未経験からのスタートだからこそ、最初は覚えることが多く、地道な努力も求められます。また、ITの世界は技術の進化が速いため、研修を受けて終わりではなく自ら新しい知識を学び続ける姿勢も欠かせません。華やかな仕事ばかりではなく、運用やトラブル対応など一つひとつの業務と丁寧に向き合うことも必要です。その積み重ねが将来の専門性につながるため、焦らず着実に経験を重ねていく姿勢が求められます。
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