プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京都北区/フレックス】教育系WEBシステムの技術PM／ベンダーコントロール・技術判断
～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ 【業務内容】 学校の教員が利用するWEBシステムおよび体力測定集計システムのプロジェクト推進・運用管理業務を担当いただきます。 システム開発は外部ベンダーへ委託しており、サーバー側とアプリケーション側で開発会社が分かれています。 本ポジションでは、ベンダーとの調整やシステム運用に加え、障害発生時やシステム変更時に「どこへ依頼すべきか」「どの範囲に影響があるか」といった技術的な判断を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 社内にはシステムに詳しいメンバーが多くないため、技術的な知見を活かして主体的に業務を進めていただける方を求めています。 【主な業務】 ・学校向けWEBシステムおよび体力測定集計システムのPM・運用業務 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、調整業務 ・設計書などのドキュメント管理 ・障害や問い合わせ発生時の切り分け対応 ・システム改修や環境変更時の影響範囲確認 ・対応ベンダーの判断および調整 ・SQLを使用したデータ確認、調査 ・Googleスプレッドシートのメンテナンス ・Pythonで作成された社内ツールの改修、メンテナンス 【開発環境・使用ツール】 ・Java（開発業務なし／コードを理解できる知見が必要） ・SQL ・Python ・Googleスプレッドシート ・AWS 【組織体制】 室長、課長（リーダー）、若手メンバー2名 【就業環境】 ・業務に慣れたらフレックス勤務可能。 ・在宅勤務も相談可能。 ・大阪、宮城への出張が発生する可能性あり。 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発またはシステム運用のPM、PL経験 ・ベンダーとの折衝経験 ・SQLを用いたデータ確認、調査経験 ・データベースに関する基本的知識 ・Javaのソースコードを読んで概要を理解できる方 ・技術的な内容を整理し、関係者へ説明できる方 ・文教業界での業務経験 ・クラウド関連の知識、運用経験 ■歓迎条件 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWS環境での業務経験 ・インフラからアプリケーションまで幅広い知識をお持ちの方 ・システム運用や保守業務の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ クライアント先（東京都） 住所：東京都北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【雇入れ直後：技術センター】 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～410,000円 ＜月給＞ 264,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月まで支給します。 家族手当：福利厚生欄に記載 寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●資格手当：対象資格毎に金額を設定。 ※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも ●資格取得補助金（合格時） 共通技術、専門技術・実践研修 カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 ＜その他補足＞ ●時間外手当（1分単位で全額支給） ●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る ●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで ●通信教育受講奨励金制度 ●奨学金返済補助制度 ●財形貯蓄制度 ●企業型確定拠出年金制度 ●契約保養所 ●社内レクリエーション ●親睦会補助制度 ●サークル活動運用 ●永年勤続表彰金制度 ●退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※就業先により異なる 完全週休2日制（土・日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔） ■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 年間休日数：2025年4月～2026年3月度
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